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為什么要提取、留存保安員的指紋等人體生物信息？

隨著信息技術和電子政務的發展，指紋等人體生物信息管理已成為社會管理的常用手段，應用范圍越來越廣，如銀行保管箱、養老金等。

保安服務涉及公民、財產安全、法人的人身安全，也關系社會秩序的維護，需要從技術手段等方面加強對保安員的監管。提取、留存保安員指紋等人體生物信息，既可以通過信息比對，加強保安員錄用前審查，有效地將有在逃人員排除出保安，確保保安純潔、可靠，讓用戶放心，增加社會公眾的安全感，又可以加強對保安員的保護，防止和減少發生問題時對保安員的無端猜疑。

在《保安服務管理條例（草案）》向社會公開征求意見過程中，就有群眾建議將保安員的指紋信息和DNA信息納入到保安服務管理信息系統，以便更好的對保安員進行管理。

在國外保安立法中，例如美國等國也有關于留存保安員指紋等人體生物信息的規定。

保安崗位工作職責：

1.值班8小時要在樓棟之間來回巡查，不得回房間休息、睡覺;

2.執勤保安間要注意配合，特別是不能同時到值班室休息，每小時休息時間不得超過10分鐘;

3.上班過程中不得喝酒或者酒后上班;

4.手上要有各棟樓大門的鑰匙，如遇火災等突發事件時立刻打開大門，并及時報告上級領導，協助進行緊急疏散;

6.若因值班不力出現外逃、游逛等問題，值夜保安為事故責任人;

7.如有任何情況發生，立即報告給相關領導，杜絕任何安全責任事故的發生。

8.值勤過程中發現有人走動，要立即盤問，發現情況及時排除，必要時聯系上級領導。

工廠保安工作崗位職責

工廠保安工作崗位職責：

1、 維護廠區人員及財產安全，預防各種災害事件發生, 維護廠區秩序，制止員工的違規或行為,保障公司員工人身、財產的安全；

2、 負責公司大門口內外人員、車輛進出的管控；

3、 負責來訪人員的接待和車輛登記及停放的指引；

4、 負責維持公司員工上、下班打卡秩序, 員工出廠時，應檢查其攜帶行李，辭職時憑行政部出廠單給予檢查并放行；

5、 負責對出入公司的人員、車輛、物品等有效單據審核、檢查放行；

6、 負責對公司車輛日常出入登記；7、 負責公司廠區日常巡邏；

8、 負責3號廠房內日常巡邏及廠房大門日常開啟登記管理；

9、 負責餐廳就餐秩序維護；

10、 負責定期檢查廠區消防設施及安全預防，維護工作,每月對公司的消防器材進行有效管理。