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發布時間：2020-07-30 18:39
企業周年慶活動的策劃形式：
?。?）公司周年慶活動策劃----晚會。
晚會，是公司在周年慶活動中常見的一種形式，在晚會中能反映出企業的發展規模和發展狀況，更是向社會的進行的一種品牌宣傳。在企業周年慶的活動的晚會中一定要切合企業的發展主題，而且企業周年慶的晚會的形式上不可以太隨意，對外宣傳的形式上要隆重。
?。?）公司周年慶活動策劃----晚宴。
對于企業發展初期來說，企業的周年慶活動如果是采用晚會的形式的資金壓力會比較大。這時企業的周年慶活動可以選擇晚宴的形式，以吃為主，中間在穿插一些抽獎活動。讓員工吃好玩好，這種也是一種不錯的企業周年慶活動形式。
?。?）公司周年慶活動策劃----出游。
通常情況下，員工對于出游的期望還是非常高的。記住，公司周年慶活動是出游的話，一旦人數超過一定限額，組織難度就會變大，成本也會相對較高。
（4）公司周年慶活動策劃----各種文體活動。
每個人都有自己喜歡的文化體育活動，為了增加企業周年慶的活動的趣味性，可以以員工的興趣愛好來舉辦周年慶活動，可以是演講比賽，運動會，棋類大賽，甚至是王者榮耀的比賽，只要是員工喜歡的活動就是好的企業周年慶活動。
公司活動策劃了解方式
企業組織一些活動，有些是部門內部的，有些則是部門之間的，更多的是一公司和區域之間的很多活動，這樣能讓我們全體員工感受到我們公司的溫暖，當然對于我們來說，學習更多的更好的組織和規劃是為了我們公司營造一個更加的環境，為我們每一位自己的同事負責，活動策劃公司這樣的話，對于我們自己而言能夠拿到我們一個內部的成長和組織。
從關鍵利益相關者收集目標
為了規劃一個令人敬畏的企業活動，你首先要了解關鍵的利益相關者期望從事件中脫身。在進入計劃的細節之前，安排與公司有影響力的一對一對話。創建每個利益相關者期望從該公司活動中看到的關鍵交付物清單，并在整個活動計劃過程中提及它。
利益相關者將與您分享的共同目標包括：
把公司放在一起分析歷史業績并設定未來目標
從公司內部收集的想法來激發創新
協調多個部門，以實現更有效的日常運作
建立一個全公司的“愿景”或“目的”
一旦您了解了關鍵利益相關方對您所計劃的企業活動的期望，您就可以使用這些內部信息來完成場地安全，選擇活動方案或找到的活動執行者，對于我們活動組織者來說，拿到我們銳力公關的組織方式和活動方案一定是的。
公司活動策劃注意事項有哪些
一、提前一天召開活動準備工作情況匯報運動員會議，將準備工作做到基本就緒，會場布置完畢。進一步完善落實未定工作，不可馬虎；
二、會議工作人員到位，抓緊做后的準備檢查工作；
三、各項準備工作全部就緒，作后的檢查驗收。禮儀小姐及工作人員做好來賓簽到，發放資料，就坐，貴賓接待等工作；
四、活動開始后；
1-主持人宣布會議正式開始；
2-介紹貴賓、媒體、單位等情況；
3-請本次活動負責人致辭；
4-請貴賓代表致辭；
5-請專業人員介紹本次活動的詳細內容；
6-文藝節目表演；
7-抽獎環節開始；
8-領取禮品；
9-做好清場結算工作。
