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企業(yè)要想給員工定做工作服

企業(yè)要想給員工定做工作服，還是必須得按順序進(jìn)行，如果本末倒置，不僅不能夠保證工作服的質(zhì)量，甚至影響工期，耽誤后續(xù)工作的開(kāi)展。在定制工作服的時(shí)候，企業(yè)要和廠家進(jìn)行接洽，可以把訂制的工作服以企業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)的環(huán)境，企業(yè)的工種等等細(xì)節(jié)對(duì)工作服進(jìn)行理想的設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)，這樣可以使工作服廠家設(shè)計(jì)人員為企業(yè)訂制合身的工作服埋下了伏筆，并可敲定方案。

工作服顏色與自身企業(yè)風(fēng)格搭配

工作服顏色與自身企業(yè)風(fēng)格搭配。不同企業(yè)有不同的風(fēng)格。這不是憑自己本身的喜好所決定的，是根據(jù)不同企業(yè)不同的工種所決定工作服的顏色及其風(fēng)格。像食品飲料及面食之類的工廠要求工作服做得比較鮮明，如白色、天藍(lán)色、粉紅色。而機(jī)械、五金行業(yè)的工廠需選擇顏色比較深點(diǎn)的工作服，如深藍(lán)色、灰色、咖啡色。這些顏色便于清洗。普通要恪守三色準(zhǔn)繩，也就是說(shuō)顏色不能大于三種。普通都是黑色，藍(lán)色，灰色。

穿工作服有一種心理暗示的作用

穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你要全身心地投入到工作中來(lái)，這種心理暗示是很重要而必要的。工作服還有一種作用，就是展現(xiàn)統(tǒng)一的美。一個(gè)公司統(tǒng)一著裝，往往會(huì)給別人留下這個(gè)公司很注重形象，專業(yè)、正規(guī)的印象。工作服有宣傳的作用，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的服裝，走到哪里都是一個(gè)流動(dòng)的廣告。

快遞員的衣服裁剪的手工

一般的衣服上面都是有口袋的，快遞員的衣服更加需要口袋，口袋里面可以放很多的東西，比如說(shuō)筆，人們?cè)诤炇瘴锲返臅r(shí)候是不會(huì)帶筆的，所以快遞員需要帶筆，可能自己還會(huì)帶很多的小東西。這種衣服的面料是專用的，很環(huán)保，很容易洗干凈，也可以用洗衣機(jī)洗，還不會(huì)褪色扣子也不會(huì)那么容易脫落，那么穿的時(shí)間也會(huì)比較久，快遞員的衣服裁剪的手工是很好的。工作服定制的時(shí)候，快遞員的衣服不能夠太花哨，制作也不用太復(fù)雜，顏色一般都是比較單調(diào)的，太多的顏色看起來(lái)會(huì)很亂，這樣子會(huì)損壞企業(yè)的形象。