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淄博賀喜特色慶典有限公司擅長于開業慶典、活動策劃、演藝服務等。完善的一手演藝資源,專業的策劃執行團隊。

慶典活動需要準備的工作：嘉賓的邀請和接待

嘉賓的選擇應當符合慶典宗旨，確定的嘉賓不應濫竽充數，也 不能讓對方勉為其難。因此，一般選擇的嘉賓主要有當地行政官員、上級組織的負責人，該地區或社會的人士和‘‘明星”、協

作單位的負責人、各類傳媒機構的新聞記者、與企業有關的公眾 代表、同行企業代表等。邀請嘉賓的方式可以通過電話、請柬、上

門邀請等。不論何種邀請方式，工作人員態度要誠懇、言辭要委 婉、要力爭使各方面的嘉賓都能到場。

應成立專門的接待小組負責來賓的迎送、引導、陪 同、招待工作。接待人員在工作中，要使來賓感受到主人真摯的 尊重與敬意，并且想方設法使每位來賓都能心情舒暢。

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賀喜慶典活動策劃執行以慶典活動、會議會務、大型活動策劃為主的綜合性慶典公司。成功的活動關鍵在于策劃和服務,開業活動策劃、周年慶典、年會、晚會等活動策劃,方案。

目前，一些企業由于對慶典活動的認識還不夠深刻， 在活動的開展以及新形勢下的發展方面都存在不足，例 如，少有或沒有勞模表彰儀式，對勞模和廣大員工失去了一次重要的光榮感、責任感教宵機會；歡快喜悅的音樂是能激起嘉賓熱情，讓其感受到喜慶的氣氛，但是人是容易產生審美疲勞的，如果長時問處于強加給的興奮音樂卜是很容易產生抵觸情緒的，人小可能長時問都保持一種興奮的狀態。沒有老員工離退休儀 式，讓離開崗位的老員工與進廠時的熱烈歡迎場面相對比，

總有灰溜溜或人垚茶涼的感覺；沒有形成各企業傳統榮昝曰 的慶祝活動制度，使企業的優良傳統面臨斷層的危機……

作為我國企業文化的重要形式，慶典活動對于良好員工 道德品質的塑造和職業道德裒識的強化，有著的作用。因此，應當把它擺到較高的位置上，針對各企業、各單 位的實際，炅活地采取措施，盡可能使各種慶典活動的作用得到較大程度的發揮。

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淄博賀喜特色慶典公司是淄博專業的慶典策劃公司,專業提供大型開業慶典策劃,周年慶典策劃,禮儀慶典策劃等。

社會慶典是慶典的一個重要組成部分，它是不以營利為目的的，為社會公共節日和文化交流而進行的慶典，屬于意識形態的范疇。這種慶典主要由國際、國內、地區的節日、展會、展覽、、公益服務等組成，并由政府、企業、社會（民間）團體或機構舉辦。在店內，用整齊、清潔、藝術的陳列美化購物環境，給消費者帶來舒暢愉快的環境氣氛和美的享受。利用慶典這種大眾所喜聞樂見的形式，通過吸引、匯聚、吁請、提示、傳播等一系列手法，引起大眾對某一事件的特別注意，激發人們的參與熱情，向民眾進行政治、觀念、文化、道德、文明等內容的教育，以達到培養大眾的公共道德意識，強化民族認同感，保護大眾權益，提高大眾的文化素養，滿足人們不斷增長的文化和心理需求的目的。

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