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發布時間:2021-07-09 09:33  





蘇州市利友快餐服務有限公司是一家在餐飲理論指導下,具有規范化、規模化團膳制作、凈菜配送、管理、廚房設計規劃承建及廚房從業人員培訓等專業飲食加工企業。現場控制:深慮后以當斷則斷的方法解決現場危機,以保障工作的下一步順利進行。并在2010年8月因業務擴大的需求在蘇州高新區滸關鎮沈巷路1號新建面積達兩千多平米的中央廚房、現代化加工廠,歡迎致電咨詢!
產品優點:
省時:不用擠食堂,到點就可以享受美味;省力:跑食堂是件體力活,特別針對于較高樓層,路途較遠的人們;風雨無阻:無論刮風下雨,餐飲配送都會按時抵達;衛生:產品材料均為當天新鮮蔬菜和肉類,衛生質量差的產品不允許進入配送渠道。
蘇州市利友快餐服務有限公司是一家在餐飲理論指導下,具有規范化、規模化團膳制作、凈菜配送、管理、廚房設計規劃承建及廚房從業人員培訓等專業飲食加工企業。商務宴請和會議等的團膳衛生管理:①用餐后須擦拭桌椅,保持干凈無灰塵、無油漬,地面無垃圾雜物,保證不積水、干凈、清爽。并在2010年8月因業務擴大的需求在蘇州高新區滸關鎮沈巷路1號新建面積達兩千多平米的中央廚房、現代化加工廠,歡迎致電咨詢!
大型團膳配送的服務模式:根據團膳需求方對餐飲產品的具體要求和標準而提供團體共餐的配送服務。其運營特點可大體分為五個提前:提前量化、提前計劃、提前核算、提前組織、提前生產。同時以現場服務的方式為商務寫字樓及企事業單位等的大型活動和節日聚餐等提供現場的餐飲服務,團體供餐的形式有全自助式供餐、半自助式供餐、風味主食套餐、零點式供餐等。
上述是團膳的一些主要經營模式的分類。也可能各個模式依據需求方的實際情況有所差異、變化、組合使用等。也可能有其它的經營或者管理模式。
一、員工管理 員工管理能調動員工的積極性, 1、如何選人樹立正確的選人觀念。 2、如何用人: 人盡其才,物盡其用。 3、如何留人: ①讓員工在餐廳有明確的發展方向,與餐廳一起成長、 一起發展。 ②感情留人現代的餐飲對人的管理是核心 ③職務留人對業績突出的人員,給他們榮譽和表揚。(2)團體供餐異軍突起,專業公司不斷發展壯大,成為市場新的亮點。 ④越有能力和經驗的人員,他們獲得報酬也應當越高。 1、管理制度有助于建立正常的生產和經營秩序。 2、管理制度有助于調動員工的積極性。 3、管理制度有助于餐廳形成1流的餐廳文化。