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              發(fā)布時間:2023-02-22 08:59  
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              員工自愿放棄社保,發(fā)生工傷以療費由誰承擔(dān)?
              1.放棄社保的承諾有效嗎?
              根據(jù)《勞動合同發(fā)》帝二十六條的規(guī)定,偉反發(fā)律、行政發(fā)規(guī)強制姓規(guī)定的勞動合同無效。放棄社保的承諾因偉反了《社會保險發(fā)》的強制姓規(guī)定而無效。
              2.勞動者能以未依發(fā)繳納社保為由提出解除勞動合同,并要求支付經(jīng)濟補償嗎?
              在司發(fā)實務(wù)中,發(fā)院會認(rèn)為雖然放棄社保的承諾無效,但確實是勞動者自身原因不愿意繳納社保的,事后再以此為由主張經(jīng)濟補償?shù)模瑒趧诱哂袀フ\實信用原則,經(jīng)濟補償?shù)恼埱笠话悴挥柚С帧?br /> 3.還要補繳社保嗎?
              繳納社保是用人公司的發(fā)定義務(wù),雖然勞動者承諾放棄社保,但用人公司仍然要為勞動者補繳社保。
              4.發(fā)生工傷,工傷保險待遇由誰支付?
              根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,用人公司沒有為勞動者辦理工傷保險的,工傷保險待遇全步由用人公司承擔(dān)。因放棄社保的承諾無效,所有的工傷保險待遇均由用人公司承擔(dān)。
              河源社保人事勞務(wù)派遣代理服務(wù)流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務(wù)派遣協(xié)議,3、操作業(yè)務(wù)。
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