成都戶外拓展培訓方案常用指南 第三力量拓展訓練

成都戶外拓展培訓

1989年戶外拓展在中國

1989年第壹個民間社團在中國成立，在中國登山運動管理中心的領導下，2003年底，注冊的正式俱樂部有300多家。戶外拓展與其他戶外運動的區別培訓效果與眾不同同常規針對技能的培訓不同，拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。 戶外多數帶有探險性，屬于極限和亞極限運動，有很大的挑戰性和刺激性。擁抱自然，挑戰自我，能夠培養個人的毅力、團隊之間合作精神，提高野外生存能力，深受青年人的歡迎。成都第三力量訓練技術有限公司（第三力量訓練機構）成立于2004年10月，是致力于體驗式培訓的專門機構。歡迎來電咨詢！

拓展人的價值觀

[積極主動]積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從內心關懷客戶。

拓展訓練

[開拓創新]以開放的心態，應對變化，積極進取。

[認真負責]人和事因認真而完l美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。

[獨立協作]獨立自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造蕞大動力。

[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶;共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。

成都戶外拓展訓練機構

戶外拓展的現實意義

現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。經過一段時間的調查研究，了解情況，專家們終于找到了這個問題的答案：這些人之所以能活下來，關鍵在于這些人有良好的心理素質。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環境中，企業、組織和個人更需要團隊。 拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素。

這是'拓展訓練'給我們的心理震撼，也是'拓展訓練'的 意義所在。

通過拓展訓練，整合團隊，發掘每個人的蕞大潛力，這就是拓展訓練的真正意義!