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理智增項是辦資質的前提,資質并不是越多越好的

理智增項是辦資質的前提，資質并不是越多越好的。資質的增加是為了增加公司的業務，并且與新公司相似。但并非所有項目都可以添加，公司在選擇時必須牢記在心。企業誠信是公司的生命線，許多公司想要節省成本并采取不合法的方式獲得資質，這樣的后果是非常地嚴重的。而且公司的信用也將被記錄下來，會對企業的正常發展有一定的不良效果。如今，申請資質的企業實在是太過于困難，但是資質是公司的基礎，是證明公司實力的途徑，需要用到的公司尤其是許多建筑公司都必須爭先恐后地申請資質。

建筑工程施工總承包的資質三級資質

每個建筑企業資質的標準對辦理所需人員都有明確的規定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，需要人員的學歷、專業、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷專業與崗位要求不一致，其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。例如：建筑工程施工總承包的資質三級資質，要求建造師為建筑工程、機電工程專業。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構專業中級以上職稱或建筑工程專業注冊建造師執業資格；中級以上職稱人員具有建筑工程相關專業。

建筑企業一定要利用好資質

建筑企業一定要利用好資質，企業資質是企業進入市場的通行證是企業參與市場競爭的資格和本錢。所以企業一定要充分重視和運用主項資質,同時還要充分發揮增項資質的優勢參與相關工程的tou標競爭。企業只有在競爭中攬到更多的工程項目,干出更多的精品,創造出更好的業績,才能獲得更好更快的發展。建筑企業一定要保護好資質，企業資質來之不易，在社會市場競爭日益激烈的情況下，企業更要珍惜企業資質，要做到誠信文本，確保工程質量安全為原則，資質不是終身制，所以企業在取得資質后千萬不能驕傲。一定要依靠誠信,依靠專業的工程業績，創立企業的誠實信譽,塑造企業的良好形象。

很多事情，都是講究時機的。建筑企業資質的升級也是這樣。在適宜的時間段內辦理的話，可以達到事半功倍的作用。而這個時間段，又是由多種因素決定的。簡政放權和互聯網不斷影響建筑企業資質行業，為了簡化的目的，很多建筑企業資質被取消和合并。辦建筑企業資質也開始實行網上申請，建筑企業資質的標準中的很多申請材料無需再提交，辦建筑企業資質的一些流程被縮減。