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提升學歷的方式有四種，哪種學歷提升方式簡單？

國家認可的成人Educational background提升方式有：Self-examination、成人College entrance examination、國家開放大學、網教，這四種含金量是一樣的，只是學習形式不同，各有優缺點。目前提升學歷的四種方式中，成人College entrance examination是適合在職人員選擇的學歷提升方式，如果害怕參加國考的，可以選擇國家開放大學。

成人College entrance examination適合學習基礎一般，又追求省心省力的在職人員，雖然入學考試是全國統一考試，但是滿分450分的題每年的錄取分數線也就在120分左右，還有像超過25周歲即可享受加20分錄取的政策，山東省近幾年的錄取分數線均在120分左右，對于大部分學生來說還是很容易錄取入學的，所以近幾年的錄取率都能接近90%，入學后完成大學的學習安排就可以很輕松的拿到Graduation certificate了，畢業年限固定。可以說通過成人College entrance examination提升學歷是大部分上班族的選擇，也被認為是性價比高的學歷提升方式。

如何提升學歷并得到認可

國民高等教育專本科形式分為5種：普通高等教育、SELF-TAUGHT examination、成人College entrance examination、遠程教育、國家開放大學。按照國家法律規定全日制Diploma、成考Diploma、遠程教育Diploma都屬于國民教育系列的Diploma，都是國家認可的學歷，各類Graduation certificate具有同等效力，在使用上也是相同的。

Ministry of Education要求切實保護畢業生就業權益，嚴禁發布學習方式(全日制和非全日制)等歧1視性信息，嚴格審核用人單位資質、工作崗位信息，嚴密防范招聘就業欺詐等不法行為。普及就業創業有關法律法規知識，提高大學生的法律意識和維權意識。個別以歧1視性招聘信息來博取眼球的用人單位，應當有所處理。

提升學歷的好處

在當今社會，不僅升職加薪，考證等需要學歷，就連找對象也要看學歷。學歷水平的高低成為了衡量人才的一個基本的標準。高學歷對于就業，升職加薪，積分入戶，考公務員，出國留學等都是很有幫助的。

1.幫助就業。不管處在哪個崗位，都渴望得到一份好的工作，尋求一個好的發展。現在大部分的企業在招聘時都對學歷有硬性的要求，很多都要求本科學歷以上的，如果你學歷低，連面試的機會都沒有，如果你想進入更好的企業，獲取更多的就業機會，那就需要提升學歷，提高自己的競爭力。現如今本科學歷的畢業生的就業機會是遠遠大于專科學歷的。

2.升職加薪。現在企業對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，在很多的企業中，學歷是加薪或者是升職的一個很重要的評判標準，所以提升學歷是很有必要的。

3.考公務員。公務員工作穩定，待遇好，因此越來越多的人都想報考公務員，而參加公務員考試是有要求的，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的崗位留給專科一部分。

4.出國留學。現在很多外國國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外報讀更高的學歷了。

5.考研究生。現在考研要求是本科的學歷。

6.積分入戶。學歷越高，積分越高，落戶更輕松。

7.考資格證書。現在公證員、法律、法官和檢察官司的司1法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。

8.可以拓展人脈圈。在當今社會，人脈是很寶貴的財富，俗話說：在家靠父母，出門靠朋友，你的人脈圈擴大了，意味著你的機會也多了。

學歷提升分為高起專、高起本、專升本等學歷層次，幫助不同學歷層次在職考生完成并提升高學歷的目標，所以面對不同學歷層次報考時，每個學歷層次報名有不同的學歷報名條件；每個院校對不同學歷層次報考可能有具體細節的規定。

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