昆山六一兒童節活動游戲優選企業 核舟體驗團建活動策劃

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷創新，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。那么在我們銷售人員心理面臨考驗時，我們是否有強大的心理抗壓能力來面對這些問題。

高空類拓展項目對銷售團隊的重要性  

銷售隊伍的建設，對每個企業來說都有著重要的作用。企業中的銷售團隊是一個企業立身發展的命脈，選擇什么樣的拓展培訓方式才能更好的激勵銷售團隊取得不凡的業績？

拓展培訓課程里面一些經典的高空類項目對于銷售人員克服心理障礙，突破個人心理具有很好的效果。很多時候銷售人員在銷售產品的過程中都會遭遇到“拒絕”、“不理解”、“委屈”，在常人眼里這些肯定是不允許發生的，然而銷售人員的職業特性使其必須面對這些問題。那么在我們銷售人員心理面臨考驗時，我們是否有強大的心理抗壓能力來面對這些問題。在體驗中享受挑戰自我的樂趣、享受失敗后帶來更多啟發的樂趣、享受挑戰成功更加自信的樂趣、享受知識豐富的樂趣，享受與人溝通合作的樂趣、享受共同進步的樂趣。人上人體驗教育認為，，拓展訓練課程中的高空項目對銷售人員的個人心理突破和心理壓力釋放有很好的效果。

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷創新，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。拓展項目的安全問題比如說高空斷橋項目，每一位隊員利用上升器爬到距地面8米高的斷橋，走到橋板一端，跨步跳躍、單腿起跳、單腿落地，跳到橋板的另一端，再跳回來。

拓展訓練項目的分享的方式有哪些

1、“圓桌”分享的方式。

一般采用輪流發言與隨機發言相結合，讓每個人滿機會發表自己的看法。尤其是開課初的幾個拓展項目，要保證針對每人都有機會發言。

發言順序經常是某一個人先開始，然后按順時針或逆時針方向輪流，當然個人項目按完成任務的先后順序也是一個不錯的選擇。個人經常會由先完成任務的人開始，或者困難da的那位開始，我們都應該在他們講完之后為其成功鼓掌，當然回顧過程中我們也會祝賀每一個成功的人。核舟旗下：酷體驗教具研發中心設計改良更新的專業拓展教具，已銷往大陸除西藏外，港澳臺馬來西亞新加坡等地，并深受客戶肯定。

核舟體驗教育產業中心旗下有：蘇州核舟企業管理咨詢有限公司、上海核舟文化發展有限公司、蘇州酷體驗教具科技有限公司，專注于以“做中學”為核心的體驗式培訓品牌，不斷創新，精益求精，通過多元化體驗與引導促動，以幫助個人和團隊多方面改善和提升。

公司團建活動策劃 如何策劃好一場新穎創意的團建活動？

馬云曾說，經常帶員工進行企業拓展活動可以改變企業的命運，所以要論哪個企業愛團建會團建，那一定非巴里巴巴不可，簡直是一言不合就團建，要策劃一場鮮活有力，并且受到同事歡迎和領導滿意的一場公司團建活動著實不是一件容易的事情。