湖州陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄裝修定制全國(guó)發(fā)貨

我們紹興市新建金屬裝璜有限公司的團(tuán)隊(duì)，在做好各類彩色不銹鋼陽(yáng)臺(tái)欄桿、鋁合金焊接陽(yáng)臺(tái)欄桿，組裝式陽(yáng)臺(tái)欄桿，鐵藝陽(yáng)臺(tái)欄桿，鐵藝大門，鋁藝大門及圍墻欄桿，服務(wù)好萬(wàn)科、保利、龍湖等大型房地產(chǎn)商配套的同時(shí)，又提出了開(kāi)發(fā)與欄桿相關(guān)的延伸產(chǎn)品。通過(guò)公司新產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極努力，新已成功開(kāi)發(fā)了幾款與陽(yáng)臺(tái)欄桿有關(guān)的新產(chǎn)品，其中有欄桿掛桌，欄桿的曬衣架，活動(dòng)花架，可伸縮活動(dòng)曬衣架等十多個(gè)新產(chǎn)品，現(xiàn)在開(kāi)始向社會(huì)誠(chéng)招代理商，具體條件如下：必須有自己獨(dú)立的網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)店有三年以上的經(jīng)驗(yàn)，銷售產(chǎn)品必須有同類性。銷售辦法：可以代銷或者經(jīng)銷。兩種辦法，產(chǎn)品銷售越多公司返利越大，我們已讓利30%作為回報(bào)，在每月達(dá)到一定銷量，公司還可以讓利，同時(shí)也可以讓其發(fā)展下線進(jìn)行銷售。同時(shí)它還有折上翻下的功能，可以任意調(diào)節(jié)高度，這款陽(yáng)臺(tái)掛式曬衣架的特點(diǎn)是，安裝方便，實(shí)用性強(qiáng)，結(jié)構(gòu)合理。公司以誠(chéng)信為目的，誠(chéng)招代理商來(lái)商談合作，歡迎來(lái)電咨詢。電話057582190000

 2016年7月13日，今天我代表紹興市新建金屬裝璜有限公司去寧波萬(wàn)科中河大都會(huì)項(xiàng)目的陽(yáng)臺(tái)欄桿投標(biāo)報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)接。早上家里6點(diǎn)半出門為了趕7點(diǎn)半的高鐵，比平時(shí)上班早出發(fā)了半個(gè)小時(shí)，上虞到寧波半小時(shí)的車程跟甲方約定時(shí)間是9點(diǎn)鐘，8點(diǎn)零幾分到了寧波火車站，老出差為了趕時(shí)間我想到一個(gè)辦法就是先坐地鐵到離目的地最近的一個(gè)站然后再選擇一班公交車就可以了，這樣省的公交轉(zhuǎn)公交，這個(gè)辦法比坐出租車省錢，比坐公交省時(shí)間。可是路上情況復(fù)雜今天公交有點(diǎn)堵，9點(diǎn)差幾分時(shí)我在車上出于禮貌，于是我先給甲方打電話過(guò)去，說(shuō)要9點(diǎn)半才能到，甲方說(shuō)沒(méi)問(wèn)題他也差不多要9點(diǎn)半才能到現(xiàn)場(chǎng)！準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入萬(wàn)科中河大都會(huì)項(xiàng)目合約部，對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)情況進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明、報(bào)價(jià)組成：材料、人工等等每項(xiàng)核對(duì)，通過(guò)對(duì)接雙方加深了解與溝通，希望加深合作。所以說(shuō)安全生產(chǎn)關(guān)系一切，說(shuō)大了安全意識(shí)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，關(guān)系到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，說(shuō)小了，對(duì)于個(gè)人和家庭來(lái)說(shuō)，關(guān)系到生命的延續(xù)，關(guān)系到家庭的美滿幸福。

什么是文化，我個(gè)人理解：文化是指一個(gè)人做事的方式和方法，也是指一個(gè)人在做各種事情時(shí)的工作水平。企業(yè)的家庭文化，一個(gè)企業(yè)中的人，都是由老板和員工組成的。老板招聘員工，其實(shí)都是在用自己的家庭文化標(biāo)準(zhǔn)，衡量他希望聘用到的員工的。只有這樣，才會(huì)出現(xiàn)“物以類聚、人以群分”的社會(huì)現(xiàn)象。可以這樣認(rèn)定：“企業(yè)文化，其實(shí)就是老板的家庭文化。”某個(gè)老板的家庭文化，就是他的企業(yè)文化。新建金屬裝璜有限公司的人，只有同心同德，并且享受勞動(dòng)成果，才可以和諧相處、配合勞動(dòng)，生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的陽(yáng)臺(tái)欄桿，企業(yè)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下去。通過(guò)崗位練兵、技術(shù)比武、等形式，極大地提高了新建職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，各車間領(lǐng)導(dǎo)重視、組織有力，保證了技術(shù)比武活動(dòng)的順利進(jìn)行，員工都能廣泛參與，掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。新建公司有好的企業(yè)文化，好的老板也是文化的一部分。決定企業(yè)生命的，是企業(yè)文化水平，而決定企業(yè)文化水平的，正是企業(yè)中每個(gè)員工的家庭文化。