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整理前需要做的準備工作在整理干部人事檔案之前，要做好準備工作，這對保證整理工作順利地進行，有十分重要的意義。具體說河南檔案整理專業(yè)公司前的準備工作，主要有幾個方面的內(nèi)容：

1、干部人事檔案材料的準備。在整理之前，對所管理的干部人事檔案應(yīng)進行材料的收集。收集可采取多種形式，多種渠道，如：發(fā)通知、打電話，分級負責(zé)歸口收集等，向組織、人事干部、審干、紀檢等材料形式部門進行收集。2、人員的準備。管檔卷數(shù)多，人員配備少的單位，整理任務(wù)較重時需要抽調(diào)人員集中整理。要挑選政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的，并具有一定的干部人事工作業(yè)務(wù)知識，文字書寫工整的人員參加。抽調(diào)人員的數(shù)量可根據(jù)整理檔案數(shù)量的多少來定。整理人員確定后，在整理前，要對他們進行嚴格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要學(xué)習(xí)文件、熟悉業(yè)務(wù)、掌握有關(guān)的政策規(guī)定，明確工作要求和整理工作的各道工序、步驟以及實際操作技術(shù)。可以采取先試行整理，達到標準后，再正常的開展整理工作。3、經(jīng)費的準備。整理工作需要購買工具、整檔用品等，因此，在整理工作前要根據(jù)整理數(shù)量的多少，申請一定數(shù)額的經(jīng)費。

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現(xiàn)在的河南檔案整理專業(yè)公司組合(卷)要求，以問題為主,兼顧其它特征,使文書材料之間的聯(lián)系緊密，分級適當(dāng)，問題單，類型鮮明 ，年度不混，保管期限準確下面來看。

1，齊全完整。歸檔的文件材料應(yīng)齊全完整, -個問題的構(gòu)件不能缺漏，字跡材料- -律使用碳素墨水或藍黑墨水;收集工作應(yīng)立足本單位,注意業(yè)務(wù)部]形成的反映專業(yè)職能活動的文件材料的收集;重大活動事件材料的收集;

2，電合一;底稿隨印件一起收集。若底稿是直接在計算機上起草的打印件,則-般只要收集發(fā)文稿紙與印件,其中發(fā)文稿紙上除了領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)外還需加蓋單位公章以示效力。

3，若計算機打印的底稿上有領(lǐng)導(dǎo)的重要修改或批示,應(yīng)收集與印件一并歸檔;有重要領(lǐng)導(dǎo)批示的辦文單應(yīng)隨正文-起收集歸檔;附件隨正件收集歸檔;關(guān)于同一問題的請示和批復(fù)應(yīng)一起歸檔。

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文件材料的收集對象：反映本單位主要職能活動的，應(yīng)該立卷歸檔的文件材料，包括收、發(fā)文件、內(nèi)部文件、電報、各種會議文件（包括會議記錄），講話稿，電話記錄、出版物原稿（附原本），各種統(tǒng)計表、照片、等文件材料。

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