沂南月嫂培訓費用品牌企業「劍橋職業學校」

寶寶護理：

1、合理安排膳食，能夠有規律地讓嬰兒每天按照適當的比例攝取生長需要的各種營養素；

2、根據新生兒和嬰兒的生長發育特點，對新生兒和嬰兒進行生活照料及生活保健，引導新生兒和嬰兒進行五項行為訓練；

3、熟練的為新生兒和嬰兒進行口、眼、耳、鼻、皮膚以及臍帶等部位進行護理；

4、及時發現新生兒和嬰兒是否出現常見疾病的發病癥狀，采取措施進行預防和護理，并及時建議；

5、準確掌握新生兒和嬰兒意外傷害的緊急處理常識和方法。

6、具備早期教育的理念及如何對新生兒和嬰兒進行早期教育的方法。

7、合理安排膳食，能為特殊體質的新生兒指導喂養；

8、懂得對、、臍炎等常見疾病的護理；

養成進門先敲門的習慣

　　在進入他人的房間特別是主人臥室，一定要養成敲門的習慣，畢竟家是一個共同生活場所，生活中難免有不便之處，每個人都需要有秘密的空間，因此進門前先敲門可讓室內的人心理上有所準備，得到允許后才可進入，出來后也要記得輕輕將門帶上。

嚴守本身分際，做到只聽不說的境界

　　雇主與家人談論家務事時，千萬不可旁插嘴，打斷他人談話或加油添醋。而是做完份內之事后視情況回避，讓家人有的空間及足夠的時間來討論家務事，即使在旁有聽到其中的內容，也不可將聽到的事情轉述給其他人知道，這是十分重要的，一定要特別注意。

是否有固定的育嬰師：好的家政公司都會有長期合作的育嬰師，這些育嬰師留有、健康證、上崗證等，還會預留一部分押金在家政公司。有的育嬰師在尋找工作的間隙，甚至會住在家政公司，方便隨時與上門的雇主交流。

是否有一套標準的工作流程：好的家政公司都有自己的工作流程，包括崗前培訓、事先預約、簽訂合同、跟蹤訪問、育嬰師評級等，尤其在育嬰師的評級上有自己的流程，有些還會讓前雇主幫忙寫評語，這個評語是評定育嬰師工作好壞的一個重要標準。