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發布時間:2020-08-07 11:30  







戶外拓展培訓的特色:
親身投入
拓展訓練的所有項目都是體驗式活動,都需要參加者以體能活動為引導進行參加,為了順利完成各項任務,還需要參加者拿出自己的認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,才能在腦海中構想明確的操作過程,促進學員全情投入,從而獲得較大價值。
只有親身投入,才能完全明白了解拓展訓練的的內涵,沒有參加就沒有發言權。將這個觀點延伸到工作中,就可以發現,工作中遇到問題也是一樣,都是需要你自己的親身投入,豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,才能實現人生一大步的跨越。
進行拓展培訓時需要考慮的問題
1、是否有過往經驗
拓展培訓的品質是經驗的積累,我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。
2、公司實力
除了公司的資質以外,公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地,公司有沒有自己的專職培訓師、教練,這些都是實力的一種表現,同時也表明該公司有沒有在該行業長期發展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓,那邊公司就關了,肯定就得不償失了。
3、營銷人員的素質
營銷人員是和客戶接觸的,他們是否能準確理解客戶的需求,直接影響著客戶的選擇。
參加戶外拓展訓練重要性
參加戶外拓展訓練重要性體現
培育積極進取的人生態度
良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。
利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于期間的海上生存訓練,戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶。
