天津企業拓展訓練價格常用指南

進行拓展培訓時需要考慮的問題

１、是否有過往經驗

拓展培訓的品質是經驗的積累，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。

２、公司實力

除了公司的資質以外，公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地，公司有沒有自己的專職培訓師、教練，這些都是實力的一種表現，同時也表明該公司有沒有在該行業長期發展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓，那邊公司就關了，肯定就得不償失了。

３、營銷人員的素質

營銷人員是和客戶接觸的，他們是否能準確理解客戶的需求，直接影響著客戶的選擇。

1、擅長做什么

每個咨詢公司都有自己專工的領域，內訓做得好未必外練做的好，運動很專業未必拓展培訓也專業。

2、看訓前和訓后的工作

訓前比訓中重要，訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展方案，不知道培訓對象就定項目，既是不專業的表現，也是不負責任的做法。

3、所用的工具以及對細節問題的態度

從這兩方面可以考察出拓展培訓公司的專業化程度，同時也反映出了公司做事的一貫態度。對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作，對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任，培訓機構也一樣。

參加戶外拓展訓練重要性體現提升和強化個人心理素質

參加戶外拓展訓練重要性體現

提升和強化個人心理素質

戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。