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股權善意取得制度_財經頻道

股權善意取得制度 善意取得制度源于日耳曼法上的“以手護手”原則，是大陸法系國家和地區中的一項重要法律制度；我國《物權法》06條正式確立了該制度，其不僅適用于所有權，還適用于他物權；不僅適用動產物權，還適用于不動產物權。 股權是否能夠善意取得，學界一直有爭論。（一）肯定者，多認為，為維護交易安全或股權變更工商登記的公信力，股權能夠適用善意取得制度。也有學者認為股權的性質本質上屬于物權，屬于他物權的一種，是所有權的經營收益這部分內容的固定化類型，在股權被無權處分的場合，善意取得應當能夠適用。（二）否定者，多認為，為維護現有股東的利益，維護有限公司的人合性，善意取得僅適用于股份有限公司的股份轉讓，因為股份公司是資合公司，從制度上必然要求強化公司股份的流通性。因善意取得制度將極大破壞公司的人合性，所以不能適用于有限責任公司的股權轉讓，且有限責任公司的股權轉讓涉及到股東的同意和優先購買權等。 不過,2015年出臺的高人院《公解釋三》第25條、第27條分別對“名義股東擅自處分股權”、“一股二賣”情形進行規范，明文規定人院可以參照適用《物權法》關于善意取得的規定進行處理，這標志著我國審判機關在解釋中確認了股權善意取得制度。

上市公司私有化(Privatition)

上市公司私有化(Privatition) 上市公司私有化(Privatition)，是指由上市公司大股東作為收購建議者所發動的收購活動，目的是要全數買回小股東手上的股份，買回后撤銷這間公司的上市資格，變為大股東本身的私人公司。這是資本市場一類特殊的并購操作；與其他并購操作的大區別，就是它的目標是令被收購上市公司除牌，由公眾公司變為私人公司。私有化以后，公司可以不再做定期信息披露，企業的法律咨詢費用、審計費用都可以適當減少，公司高層和大股東施展動作也可以少了阻礙。

招標中的行為反不正當競爭法

招標中的行為 反不正當競爭法5條規定：者不得，抬高標價或者壓低標價。者和招標者不得相互，以排擠競爭對手的公平競爭。招標是一種競爭性締約方式。在招標過程中，如果招標人與人或人之間相互，使招標的競爭性降低或喪失，就完全失去了招標制度的意義和作用。 招標中的限制競爭行為可分為兩類： 類，者之間，抬高標價或壓低標價。第二類，者和招標者相互排擠競爭對手。 判定類行為的要點在于：，行為主體是者，既可能是者中的一部分，也可能是全體者； 第二，在客觀方面，者之間實施了行為，其方式如進行聯絡、進行協議、作出共同安排等； 第三，的目的是通過某種安排排擠其他者或使招標者得不到競爭利益，即理想的價位及其他合同條件。 判定第二類行為的要點在于：，行為主體包含兩方，即招標者和者；第二，在客觀方面，招標者和者之間有共謀行為；第三，這種共謀行為目的是為了讓參與共謀的者中標，以排擠其他的者。