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              職業(yè)健康安全認(rèn)證代理公司優(yōu)選企業(yè)【巖真】

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              發(fā)布時(shí)間:2020-12-22 03:20  






              現(xiàn)作簡(jiǎn)單的小結(jié),供體系主管領(lǐng)導(dǎo)參考

              現(xiàn)作簡(jiǎn)單的小結(jié),供體系主管領(lǐng)導(dǎo)參考:

              1.與法律法規(guī)要求有關(guān)的要求滿(mǎn)足的證據(jù):如類(lèi)似營(yíng)業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)許可、安全許可、行業(yè)許可等,需要注意,新企業(yè)注冊(cè)的話(huà),一般需要注冊(cè)后三個(gè)月以上才能申請(qǐng)認(rèn)證;再如政府監(jiān)督檢查及符合性結(jié)論(如消防驗(yàn)收、安評(píng),或本地職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全檢查報(bào)告或整改證據(jù))、職業(yè)病危害因素評(píng)估和檢測(cè)、職業(yè)病體檢、特種設(shè)備安檢等,如果以上證據(jù)并不適用于你企業(yè),那就可以不提供。

              2.必要的體系文件,如手冊(cè)、制度、程序、規(guī)程等,或體系文件清單,這些文件可以讓認(rèn)證機(jī)構(gòu)相信你們已經(jīng)建立了符合新版ISO45001:2018要求的職業(yè)健康安全管理體系。如果是與質(zhì)量、環(huán)境管理體系整合在一起的,那么用不著單獨(dú)分離出來(lái)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)派審核員預(yù)先對(duì)企業(yè)提交的文件資料組織文件評(píng)審,如有不符,會(huì)與企業(yè)溝通。

              3.保持體系運(yùn)行的證據(jù)資料。這部分資料比較復(fù)雜,不同的企業(yè)會(huì)有不同。一般至少有:目標(biāo)指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)情況;內(nèi)審;管理評(píng)審;危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制措施;合規(guī)義務(wù)和合規(guī)性評(píng)價(jià)報(bào)告;勞保防護(hù)用品;體檢;自查自糾;員工參與(工會(huì)維權(quán))證據(jù);相關(guān)方管理;安全培訓(xùn)(如三級(jí)安全教育);不符合整改及事故事件調(diào)查等。


              ISO45001職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)

              ISO45001職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)正常的實(shí)行,能夠有效地減少事故發(fā)生、減少商業(yè)威脅,有助于提高全名安全意識(shí),保護(hù)職工安全,下面就由小編來(lái)為大家詳細(xì)介紹說(shuō)明一下。

              ISO45001體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)終將取代OHSAS18001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

              在新標(biāo)準(zhǔn)中,一個(gè)組織將不僅僅專(zhuān)注于其直接的健康和安全問(wèn)題,而是會(huì)考慮到更大的社會(huì)期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商,還有比如說(shuō)他們自身的工作會(huì)在周?chē)鷮?duì)相鄰的鄰居造成怎樣的影響。

              由于全球化和全球貿(mào)易的不斷增加,組織相關(guān)者希望組織在業(yè)務(wù)各個(gè)方面都有道德的表現(xiàn),尤其體現(xiàn)在其對(duì)待員工的方式上。ISO45001認(rèn)證將提供給這些組織一個(gè)可以遵循的國(guó)際認(rèn)可的職業(yè)健康及安全標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)不僅提供了分析和管理風(fēng)險(xiǎn)的正式的系統(tǒng)規(guī)范,還為管理其法規(guī)符合性,提升工作場(chǎng)所的安全性及評(píng)估職業(yè)健康和安全績(jī)效提供了規(guī)范。這些系統(tǒng)方法對(duì)于減少事故數(shù)量從而終減少商業(yè)威脅都是有益的。

              為了符合國(guó)際需求和要求,超過(guò)50個(gè)國(guó)家和組織包括國(guó)際勞工組織(ILO)都參與了ISO45001的相關(guān)工作。其目標(biāo)是為了提供一個(gè)組織可以使用的工具,是任何行業(yè)皆可以使用,且是全世界都可以使用的。

              目前已獲得OHSAS18001體系認(rèn)證的組織,在ISO45001標(biāo)準(zhǔn)出版后轉(zhuǎn)換時(shí)間結(jié)束前都可以繼續(xù)保持不變。賽學(xué)咨詢(xún)將在合適的實(shí)際與現(xiàn)有顧客一起確保順利過(guò)渡到ISO45001體系認(rèn)證。


              應(yīng)用ISO45001的益處

              ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績(jī)效,并確保為員工提供安全的作業(yè)場(chǎng)所。 如:提高符合法律法規(guī)的能力;降低事故事件的總成本;減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)中斷的成本;降低保險(xiǎn)費(fèi)用;減少誤工和員工離職率;到國(guó)際職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可

              ISO45001認(rèn)證意義

              ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法:通過(guò)專(zhuān)業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源,針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃,執(zhí)行控制計(jì)劃,定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。


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