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發布時間:2020-12-02 09:54  





或者說,凡是以參與性活動開始的,后知的,都可以算是“體驗式團建拓展培訓”。團建拓展訓練,是一種對生活的感悟,一種對艱辛的體驗。參加團建拓展訓練時,從學員們做項目之前的組隊到做項目時的同生死、共患難的拼搏精神,能真正體會到個人與個人,團隊與團隊,個人與團隊,這之間的關系。團建拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現,對個人心理的挑戰,讓人直面真實的自我,體會團隊的力量。
團建拓展訓練更多的是對團隊合作精神的體現,對個人心理的挑戰,讓人直面真實的自我,體會團隊的力量。現代社會的競爭中,并非你死我活,而應該是“你活我也活” 次數用完API KEY 超過次數限制

2.團隊成員之間缺乏信任企業不斷壯大,人員流動,包括老員工的退出,新員工的加入,都需要通過一定的集體活動交流,來建立彼此認識、信任與協作的關系。在長久的職場環境中,人們往往形成了自我保護與戒備、謹慎的心理,每個成員都害怕成為別人的攻擊對象,這就造成團隊在過程中無法敞開心扉,指出錯誤,這就影響了團隊協作,制約了企業的整體發展。而團建活動可以帶來不少積極效應1.強化企業文化,凝聚團隊力量團建的初衷是植入企業文化,提高員工的企業認同感,培養員工的協作精神和競爭意識,這些都是打造高價值團隊不可或缺的步驟 次數用完API KEY 超過次數限制

《鼓動人心》活動重在于讓大家體會到團隊合作的重要性,培養大家的團隊意識。因而在游戲結束之后特別安排大家在一起一個相對正式的場所進行分享。在分享過程中大家都要都積極發表我們對團隊協作的的感受,讓我們通過活動都體會到了在一個團隊中合作的重要性并且會體諒團隊其他成員的辛苦。此活動讓參與活動的成員加深了對團隊的理解,增強了彼此間的友誼和團隊的凝聚力!
項目規則:
1、團隊內所有隊員每人都牽拉其中至少一根繩子的末端,不可人為將繩子縮短;
2、通過繩子控制鼓面來顛球,每次顛球的高度至少10公分以上;
3、在教練規定的時間完成不間斷目標挑戰。 次數用完API KEY 超過次數限制
