工廠員工派遣公司性價比出眾 員源人力服務好

     廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備、臨時工;小時工;勞務派遣;業務外包;人才中介;人力中介;普工招聘;人才代理，生產線承包、短期項目承包。

     人才儲備即為了企業的長遠發展戰略，在準確把握企業的戰略目標和人力資源規劃后，通過對人才從層次、數量、結構上進行設計優化，并實行長期性、持久性、針對性的人才庫存與培養，從而保證企業人才能夠滿足企業長遠發展目標需求的人力資源策略。

     未來吸引人才的成本可能增加由于人才競爭的加劇，各個企業為了吸引人才而為人才提供了比較優厚的待遇，使未來吸引人才的條件逐漸升溫，吸引人才的成本增加，提前進行人才儲備所需的成本要比將來吸引人才所需的成本節省得多。

     總而言之，人力資源儲備是現代企業追求永續經營與發展而必須長期研究的課題，特別是在“小企業做事，大企業做人”的今天，人才已經成為企業發展的根本，只有完備的企業人力資源儲備體系和人性化的激勵機制，才能使企業真正成為能引來人才這條“理性的河流”的“谷地”

    人力資源中，人力匱乏可以從以下幾個方面處理：

1、多渠道、大范圍、多種方式相結合的招聘；

2、留人：針對人員流失的各種原因采取有效手段，留下能留的人；

3、儲備人：針對關鍵崗位，定期定向儲備人才；

4、培訓人：多展開有效培訓，一人多技能，多崗位輪訓輪崗，關鍵時刻用得上；

5、工作流程合理化、工作內容程序化、標準化、簡潔化，自動化、機械化設施的增加；

6、產品創新，引入高新技術、高知識含量產品、淘汰勞動密集型產品。