對(duì)輥制砂機(jī)廠家詢問報(bào)價(jià)

液壓開箱制砂機(jī)對(duì)輥制砂機(jī)廠家

振華公司液壓開箱制砂機(jī)于2016年6月份出口印尼10余臺(tái)設(shè)備，在安裝調(diào)試之后，目前所有的設(shè)備均運(yùn)行良好，沒有出現(xiàn)任何故障，無論是終客戶還是公司的代理商，都對(duì)我公司的產(chǎn)品質(zhì)量給予了高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可，這些工作良好的設(shè)備為我們公司贏得了更多的訂單，目前我們獲得了來自雅加達(dá)，泗水和烏拉灣的更多的訂單。簡單體的內(nèi)壁均勻地安裝有多個(gè)抄板，抄板由3至5mm的鋼板制成。

目前我們公司的液壓開箱制砂機(jī)系列產(chǎn)品，磨粉系列產(chǎn)品，在公司技術(shù)部門不斷改進(jìn)，并且密切結(jié)合現(xiàn)場的安裝使用情況，從主要部件的材質(zhì)到加工工藝，從安裝使用和易損件更換的方便程度等各方面進(jìn)行改進(jìn)和提高。公司的液壓開箱制砂機(jī)目前完全通過了質(zhì)量檢驗(yàn)，立式磨粉機(jī)在海綿鐵，煤粉等各種特殊物料的加工上也有了突破性的進(jìn)展。振華相繼銷售的液壓開箱制砂機(jī)、移動(dòng)式破碎站、圓振動(dòng)篩、顎破、制砂機(jī)等設(shè)備均令客戶十分滿意，并不與客戶達(dá)成良好的共識(shí)方便再次合作。

新的一年已經(jīng)拉開帷幕，公司的管理層及員工將以更加積的狀態(tài)迎接各種挑戰(zhàn)，繼續(xù)理論結(jié)合實(shí)踐，為市場為廣大客戶提供更多高質(zhì)量的液壓開箱制砂機(jī)產(chǎn)量和服務(wù)。

液壓開箱制砂機(jī)在很多行業(yè)，20%的有價(jià)值的液壓開箱制砂機(jī)客戶能給廠家?guī)?0%的利潤。相反，很多液壓開箱制砂機(jī)客戶對(duì)廠家的價(jià)值非常低。液壓開箱制砂機(jī)中有20%的顧客是在浪費(fèi)第三代制砂機(jī)廠家的資源，對(duì)于他們，液壓開箱制砂機(jī)廠家有必要果斷地放棄;對(duì)于剩下的60%的液壓開箱制砂機(jī)客戶是不虧不賺的，但能維護(hù)液壓開箱制砂機(jī)廠家規(guī)模，液壓開箱制砂機(jī)廠家要盡量保持住他們。所以我們要研究和找出那20%的人有什么特征，他們?yōu)槭裁磿?huì)忠誠這個(gè)品牌，該采取什么策略讓他們繼續(xù)保持忠誠，來產(chǎn)生廠家的利潤。我們所做的一切都將全力為您著想，我們深信質(zhì)量是打開市場的金鑰匙。

　　有一種想法是“把所有不忠誠的液壓開箱制砂機(jī)客戶變成忠誠”，這樣做沒有太大的意義。有些客戶縱然變成了忠誠客戶，第三代制砂機(jī)廠家或許仍不能從他們身上賺錢。因?yàn)樗麄冎豢粗貜S家不斷地降價(jià)和促銷，這種忠誠不能給廠家?guī)砝麧櫋．?dāng)然，對(duì)于那些有潛力的、高價(jià)值的客戶，則要提高他們的忠誠度，使他們成為忠誠又有高價(jià)值的20%的一分子。在跟客戶多次溝通，并詳細(xì)了解客戶要求和細(xì)節(jié)后，提供了完善的設(shè)計(jì)方案和建議，得到客戶的認(rèn)可，終于9月中旬獲得訂單。

不同液壓開箱制砂機(jī)廠家的競爭核心或許會(huì)有所不同，但任何一家液壓開箱制砂機(jī)廠家共有的特性必定是具備解決問題的能力。

事實(shí)上，影響液壓開箱制砂機(jī)廠家運(yùn)作的，一種是公開的規(guī)章制度，而另一種則是只可意會(huì)不可言傳的游戲規(guī)則。顯規(guī)則的不完善，使存在成為一種合理。任何一個(gè)液壓開箱制砂機(jī)廠家中，顯規(guī)則都不可能完全正確和完善，但顯規(guī)則不能發(fā)揮有效作用的時(shí)候，就會(huì)顯現(xiàn)，起到實(shí)際的調(diào)節(jié)作用。所以，走正規(guī)化經(jīng)營道路，走高技術(shù)生產(chǎn)道路，與接軌，是來年制砂行業(yè)的一大趨勢，所以一些小型的生產(chǎn)廠，一定要注意。

　　這個(gè)結(jié)論就是液壓開箱制砂機(jī)廠家必須承認(rèn)和尊重的存在，比如在一個(gè)中國的液壓開箱制砂機(jī)廠家里，面子問題很重要，因此，液壓開箱制砂機(jī)企業(yè)文化不應(yīng)該是扭轉(zhuǎn)他的觀念、強(qiáng)求統(tǒng)一，而是變成了給他面子，用管理學(xué)的說法，就成了尊重－管理者越是尊重他（給他面子），他就會(huì)干得越歡。誠然，廣告是宣傳產(chǎn)品的一種途徑，但好的產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽(yù)對(duì)于客戶來說才是重要的。

　　員工常常抱怨老板的口是心非，這又是強(qiáng)求價(jià)值觀統(tǒng)一的錯(cuò)誤－老板尊重員工，員工也要尊重老板。老板存在于黑暗與光明并存的現(xiàn)實(shí)世界中，他的行為取決于外部環(huán)境，而不僅僅是個(gè)人內(nèi)心行為。規(guī)章制度的虛空和做秀，是一種必須，因?yàn)闆]有了墻上“以人為本”的標(biāo)語，制砂機(jī)廠家就成了客戶眼中的不規(guī)范的制砂機(jī)廠家。沒有一個(gè)公司會(huì)真實(shí)的去按照顯見的規(guī)章制度管理，也沒有一個(gè)液壓開箱制砂機(jī)廠家的規(guī)章制度含蓋了所有的真實(shí)管理行為。在選擇液壓開箱制砂機(jī)的時(shí)候應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求來選擇，產(chǎn)品的大小，壽命，組裝方式等都是需要考慮的因素，而不是盲目的追求價(jià)格低廉的產(chǎn)品或者所謂的品牌產(chǎn)品。