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檔案檔案整理服務(wù)

檔案整理服務(wù)立檔建立了一套標(biāo)準(zhǔn)的檔案整理服務(wù)流程，從接收移交案卷

到分類整理，再到裝訂歸檔，入庫上架，規(guī)定了每個步

驟的具體操作規(guī)范，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼砹鞒毯蛵徫回?zé)任制。

同時，公司還結(jié)合實際，并根據(jù)各行業(yè)領(lǐng)域不同種類的案卷

類型制定了各類檔案的整理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，廣泛的服務(wù)于各政1

府機關(guān)和企事業(yè)單位，為用戶提供的整理服務(wù)。

另外，公司還培養(yǎng)了大批從事檔案工作多年，具有豐富實踐

經(jīng)驗，檔案業(yè)務(wù)能力很強的檔案整理專業(yè)隊伍，他們業(yè)務(wù)素質(zhì)高，全部通過檔案技術(shù)培訓(xùn)和保密教育考核，持有市檔案行政管理部門頒發(fā)的上崗證書，他們恪守檔案職業(yè)操守， 圓滿完成客戶單位檔案達(dá)標(biāo)升級過程中各門類檔案的接收移交、分類編號、歸檔整理、索引錄入、裝訂入盒、入庫上架等工作，以及編研材料編寫等等。

檔案整理的范圍及服務(wù)內(nèi)容：

整理范圍：文書檔案、基建檔案、科技檔案、會計檔案、聲像檔案、人事檔案、專業(yè)檔案等。

服務(wù)內(nèi)容：文檔領(lǐng)取、分類編號、整理排序、打碼編目、錄入索引、打印封皮、裝訂案卷、入盒蓋章、入庫上架等。

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檔案管理咨詢之檔案管理系統(tǒng)

檔案管理系統(tǒng),通過建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范整個文件管理，包括規(guī)范各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的文件管理;構(gòu)建完整的檔案資源信息共享服務(wù)平臺，支持檔案管理全過程的信息化處理，包括:采集、移交接收、歸檔、存儲管理、借閱利用和編研發(fā)布等等，同時逐步將業(yè)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)換為服務(wù)化管理模式，以服務(wù)模型為業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流建立在以服務(wù)為模型的系統(tǒng)平臺之上。 [1]檔案管理系統(tǒng)，為企事業(yè)單位的檔案現(xiàn)代化管理，提供完整的解決方案，檔案管理系統(tǒng)既可以自成系統(tǒng)，為用戶提供完整的檔案管理和網(wǎng)絡(luò)查詢功能，也可以與本單位的OA辦公自動化和DPM設(shè)計過程管理，或者與MIS信息管理系統(tǒng)相結(jié)合，形成更加完善的現(xiàn)代化信息管理網(wǎng)絡(luò)。

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檔案管理咨詢之檔案管理意義

Tips 1: 人才服務(wù)機構(gòu)是什么性質(zhì)的機構(gòu)？在編制上，它屬于事業(yè)單位，在運行上，則實行企業(yè)化管理。但實際上，它履行著部分行政職能，提供的“服務(wù)”具有明顯的行政屬性。這種“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”與“商”之中左右逢源，模棱兩可。不少地方人才中心的負(fù)責(zé)人堅持：“補齊代管費用及相關(guān)手續(xù)后，再提供人事服務(wù)”。Tips 2: 檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開學(xué)校之前1好弄清楚你的檔案在什么時間被轉(zhuǎn)到哪個地方去了。在現(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專門的分配辦等，而且檔案轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出比較麻煩，1好一步到位。

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