定制職業裝-量大從優

 職業裝，是企業重要的服裝，有必要適當的減少盛行風格、顏色，運用傳統的款式，高等的面料較好，簡略顏色單一。這個套裝,襯衫,領帶這三個有必要有兩個平原。 　　穿職業裝的好處：樹立企業形象企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。

 與日常服(自由服)不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝。女裝職業裝一般具有正規、嚴肅、一致的特征，以展現職業女人的特征，維護企業形象。一些公司為了規范員工行為，制定了一些女裝職業裝和男性?職業裝章程，以起到約束的效果。職業裝在我們的印象里，大都是制式服裝，如西裝、空姐制服、警1察制服、酒店制服等等。工作服定做選擇職業裝時應考慮其三大屬性，實用性，藝術性，標識性。

 職業裝嚴格來說是正裝中的一種。所謂正裝，指的是在正式場合具有公眾身份或者職業身份的著裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。穿職業裝的好處：樹立企業形象企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象。職業裝款式：職業女裝款式 女性職業裝款式包括套裝、襯衫、小西裝、半身裙，連衣裙、套裙或合體的長褲、闊腿褲等。

 成功企業的經驗告訴咱們一家具有優良形象的企業更容易在商海的競賽中脫穎而出。形象可以轉化為企業在商場和客戶面前的取勝法寶。制服可以提高企業的凝聚力。在材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質感．加工性能等；款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環境制約之中。在很多公司職業裝定做的過程中，常常會忽略了很重要的2點：方便、舒服，那就是要求所訂做出來的工衣、廠服、職業裝穿在公司職員的上身上的時候，不會因為在不同的工作環境讓員工在工作的時候感到不適。