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工作服整體質(zhì)量與做工細(xì)節(jié)把控好的服裝

工作服定制注意：工作服整體質(zhì)量與做工細(xì)節(jié)把控

好的服裝綦品質(zhì)往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)處，細(xì)節(jié)的微妙處理是塑造檔服裝尤其是品牌服裝的關(guān)鍵。工作服定做質(zhì)量主要體現(xiàn)在領(lǐng)、肩和前胸，接縫等位置。衣領(lǐng)要平整不能過高，不能有折皺，價值較高的工作服要尤其注意。一款服裝的設(shè)計和加工過程一定是要全程融入“匠人精神”的過程，一絲不茍的設(shè)計和創(chuàng)作才能打造出近乎完的產(chǎn)品，這樣的服裝和設(shè)計才能終深入人心。

作業(yè)服訂做怎么判定工作服質(zhì)量好壞

工作服訂做怎么判定工作服質(zhì)量好壞

1、作業(yè)服訂做的縫制技能是不是合格，這是判定作業(yè)服質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一。縫制技能包含線路是不是很順，很直，拼接縫是不是很油滑，口袋的縫制是不是方正。

2、作業(yè)服訂做各個小部分是不是很對稱。每一件作業(yè)服都有必定的對應(yīng)部位，要相一致，不然歪歪扭扭的線路真實會影響作作業(yè)的美麗。

3、作業(yè)服訂做的色彩是不是符合要求，一般公司對色彩都有必定的規(guī)矩，要分配啥樣的比例，藍(lán)色和綠色的是5:3呢仍是6:4的，這個比例不相同色彩上是很不相同的。判定作業(yè)服質(zhì)量的時分必定要查看色彩，不符合規(guī)矩的會影響作業(yè)服的整體效果。

4、作業(yè)服訂做的布料是不是過關(guān)。布料的質(zhì)量好壞，會直接影響到作業(yè)服的質(zhì)量，這一點在定做作業(yè)服時要注意啥也有說到，有些作業(yè)服廠家在招標(biāo)的時分，規(guī)劃的樣板用的是比照好的布料，而在實踐出產(chǎn)過程中偷工減料，在布料比例上做了小小的改動，這個小小的改動在外行人的咱們看不出來，但是在實踐的使用中就顯現(xiàn)出來了，布料上不過關(guān)也會嚴(yán)峻的影響一個企業(yè)的整體形象。

如何檢查工作服的質(zhì)量問題呢?

要如何來檢查工作服的質(zhì)量問題呢？

首要：咱們能夠鼻子聞一下，看看衣服是否有很重的問道，比如霉味、石油味、臭味等等，假如滋味太重， 怕有的開釋，也證明服裝有質(zhì)量問題！

其次:衣服上面要有產(chǎn)品規(guī)格，洗刷闡明、纖維成分和含量。產(chǎn)品吊牌上或外包裝上應(yīng)標(biāo)有廠名、廠址、產(chǎn)品名稱、履行標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量等級、產(chǎn)品合格證等等，

終究就是面料、樣式、做工的問題了，面料方面要求手感好、樣式符合要求，做工精美，不要有線頭等等！

外表會比較粗糙，特別是深色面料會有白色的紗點。精紗的面料外表比較規(guī)整，手感也很柔軟。

有關(guān)企業(yè)定做工作服的質(zhì)量問題，基本上就這些問題了，咱們在查驗工作服時，可按以上來要求進(jìn)行查驗就能夠了！

工作服定做過程中應(yīng)該注意的問題

破洞問題

A.錯縫拆縫原因?qū)е碌钠贫船F(xiàn)狀：在縫制過程，有可能縫跡達(dá)不到技術(shù)要求，需要將縫線拆掉重縫，在拆縫線時一般使用的是鋒利的工具，所以，稍有不慎，就有可能造成破洞，或?qū)椢镌斐蓢?yán)重的損傷，在洗水之后形成破洞。預(yù)防與處理：進(jìn)行車縫的員工須有一定的技術(shù)水平，應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)及嚴(yán)格的考核之后才可讓其進(jìn)行車縫工作，這樣，可減少錯縫的可能性。萬一縫錯之后，折縫人員也應(yīng)該是受過培訓(xùn)的，拆縫時須小心謹(jǐn)慎，不可用力過猛，并針對不同類型縫法的縫線選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行拆縫。

B.剪刀等利器導(dǎo)致的破洞現(xiàn)狀：在制衣廠使用剪刀等利器的頻率特別高，在使用剪刀等利器的過程中，如剪線頭或開包時，就有可能不小心剪到工作服或劃傷布匹，形成明顯的破洞或造成潛在的損傷。預(yù)防與處理：操作者是的，在使用利器時應(yīng)小心謹(jǐn)慎；盡管是剪線、開包這種簡單的工作，也應(yīng)對操作者進(jìn)行培訓(xùn)；同時工廠管理也是必要的。