蕪湖團建公司性價比出眾「在線咨詢」

拓展訓練公司能給廣大企業帶來什么

拓展訓練行業發展到現在，也是切合社會化進程的發展趨勢，可是對于公司而言，主要便是企業凝聚力!

而團隊的團隊的凝聚力又遵循四個原則：

一、加強公司成員相互間的優良溝通交流；

二、為職工創造可以持續發展的環鏡；

三、正確履行領導干部職責；

四、加強公司規范建設。

那么拓展訓練公司能否解決以上難題呢?回答自然是能！也許有的人不敢相信，為何拓展訓練能建立公司文化、提高企業凝聚力?說淺顯易懂點便是：利用拓展訓練項目從而實現預期的效果，拓展項目有上百種，依據不同情形匹配對應的項目，為企業員工開展拓展訓練，從而實現一定的拓展訓練成效!

拿高空拓展項目來舉個例子，光光 空中體能極限訓練器械就有二十多個項目， 空中體能極限訓練器械意在提高參訓員工克服心理障礙的能力，培養敢為精神實質和堅定信念，團隊拓展訓練，提高克服困難的勇氣膽量，感受隊友間的信任感與協作，培養積極和勇敢精神實質和精神實質，磨煉頑強不屈意志力，開發自我潛能。

拓展訓練公司的教練都是什么人？

正規的拓展訓練公司教練員都是擁有拓展培訓師職業資格證，就是大家熟知的拓展師。

拓展培訓師便是拓展培訓、拓展訓練的老師。拓展培訓師(拓展教練)就是指熟練掌握拓展培訓的基礎培訓方法和專業技能，熟知拓展訓練中的安全防護安全操作規程，能夠保證拓展訓練項目正常運營和管理的專業培訓員工。

拓展培訓師(拓展教練)的工作:

1、承擔企業客戶的拓展訓練的組織和執行;如依據學員們學習培訓的目標，戶外拓展訓練公司，設計課程;

2、制定拓展訓練課程培訓詳案;

3、在拓展培訓過程中，公司拓展訓練，還要擔負著保護學員們的安全工作；

4、拓展訓練結束后執行培訓感悟;(如拓展訓練結束后，拓展訓練師要揣摸學員們的心理加以引導，讓學員們通過培訓和親身感受來重新認識自我)

5、開發簡單易行的有趣拓展訓練項目。

如何策劃一場有趣的團建活動

通常情況下，公司團建活動要能更好的讓所有參與者得到更好的體驗和參與感，在活動開始前應當做好必要的活動方案，考慮活動的每一個細節，并且跟執行策劃公司溝通好才能做出一場團建活動方案。

提前規劃

無論活動經費多與少，應當跟專業團隊合作，做出一份屬于自己的團建活動方案。結合自身團隊的實際情況，征求大家的建議，完善出具體的活動方案，排上工作日程通過討論，讓大部分人滿意并對活動流程有一定的了解和準備。

勞逸結合

有趣、活潑、健康、正能量是團建活動的中心，做出活動意義才是對團隊凝聚力的升華。員工日常工作已經是比較繁瑣和疲累，休息日的時間是屬于個人支配的，無論是在躺著，還是跟閨蜜哥們聚會，或與家人聚餐等等，作為公司理應不可約束和安排其他事務。

詳細清單

時間、地點、交通工具、伙食、場地、活動項目、帶隊人員等都要有詳細的清單。不要認為團建活動只是一次娛樂活動，就可以隨心所欲毫無規劃，也別讓團建成為形式，更不能把團建成為員工的負擔，負責人應該好好策劃讓員工勞逸結合，做到真正放松，玩的開心愜意才是重要的。沒有效果的團建寧可不做，也不能成為雞肋。

安全意識

從小我們就接受過很多的交通安全，幾十甚至上百人烏泱泱的出行，到達目的地前的路上需要注意安全，團建活動項目很多都是屬于需要運動的，既然有運動就會有受傷的風險，那么所有參與的人員應該遵循帶隊教練的指導和建議，切記以個人想法來進行活動，出現了人身意外傷害是誰都不愿意碰到的，心情也會受到很大影響。