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發布時間:2020-11-08 09:33  






年會團建||冰雪奇緣,無冒險不歡樂
又雙叒叕
2018年又要結束啦
各位HR小哥哥小姐姐們又要開始準備年會了
但是對于很多HR來說,
年會是一件頭疼的事情~
終i極大boss說要高大上,
同事說要有創意
...
做好了大家都滿意,
做不好大家都埋怨你~
別哭別哭
我已經給你們想好了方案
與其年年傳統型年會
不如來一次創意年會
給你的年會來一點不同的顏色
和傳統年會Say goodbye
今天為大家主推的是近年大熱的
冰雪奇緣—滑雪年會
在白雪覆蓋的美麗冬日
沖破對寒冷的恐懼
走進大自然
去體會只有這個季節才有的美麗
滑雪已成為當今最為時尚的冬季運動之一
將滑雪與年會融合
在銀裝素裹里過一個冰雪童話年會
你以為滑雪場只有單雙板
錯 錯 錯
集體雪圈漂流
高空賞雪纜車
團隊雪仗比賽
冰上騎行競爭
各種戲雪活動
人人有得玩
玩的嗨到爆
你還在等什么
團建需要注意什么
團隊建設不僅僅是吃頓飯就結束了,對于剛加入公司的新員工來說是第i一次集體活動,也決定了以后新員工存在的氛圍基調。
所以團建需要注意以下幾點內容
1.良好的心態--不同的心態帶來的結果是不一樣的,團建活動活動也是如此;
2.積極地投入——體會到團建活動的趣味性和競技性;
3.開放的心態——活動的整個過程都會在一個開放、輕松的氛圍中來進行;
4.主動地協作——活動中做能主動做的一切事情,支持并鼓勵自己的隊友;
5.客觀的立場——樂于站在別人的角度去思考和處理問題;
6.環保的意識——愛惜場館環境,保護環境,人人有責。
把這幾點最基本的做好了,團建就會有一個不錯的開始。
氫道主題團建品質專業,最重要 靠譜!

團隊建設包括哪些
第i一:人才是團隊最寶貴的資源。熱忱投入、出色完成本職工作的人,是團隊最寶貴的資源和資本。
第二:尊重人,為優i秀的人才創造一個和諧,富有激情的工作環境,是上至老總下至部門主管一切工作的核心和重點.
第三:我們尊重每一個員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權力。
第四:打造培養自己的管理團隊,是公司人才理念的具體體現,讓每一個員工都成長為全面發展,能獨擋一面的綜合性人才,是企業一項重要使命.
第五:我們倡導健康豐盛的人生,工作不僅僅是謀生的手段,工作本身應該能夠給我們帶來快樂和成就感。
第六:學習是一種生活方式.希望每一位員工,以空杯的心態,培養自己的學習能力,迅速提升自己各方面的工作技能和綜合素質。
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