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4、責任方面：群體要負很大責任，而團隊中除了要負責之外，每一個團隊的成員也要負責，甚至要一起相互作用，共同負責。5、技能方面：群體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識、技能和經驗的人綜合在一起，形成角色互補，從而達到整個團隊的有效組合。6、結果方面：群體的績效是每一個個體的績效相加之和，團隊的結果或績效是由大家共同合作完成的產品。

團建拓展訓練是一種體驗式培訓，就是通過個人在團建拓展訓練活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓師指導下，提升認識的培訓方式。 次數用完API KEY 超過次數限制

體驗式團建活動體驗式活動團建也是非常受歡迎的一種團建方式，體驗式團建大概分為兩類，一類是體驗式培訓，一種是體驗式活動。體驗式培訓，是個人首先通過參與某項活動獲得初步體驗，然后在培訓師的指導下，與團隊成員共同交流、分享個人體驗并提升認識的培訓方式。體驗式培訓形式廣泛，比較流行的主要有戶外拓展訓練、沙盤模擬、行動式學習等。還有一種體驗式團建就更好理解的多，即通過一次短暫的體驗和學習，快速的體驗一項活動，強調的是團隊中每個人自身的參與度，在這過程中員工能體驗學習新鮮事物過程的樂趣 次數用完API KEY 超過次數限制

為什么需要團建？經濟全球化的快速發展必然促使市場信息更加多元化，行業競爭更加激烈。在這樣的時代背景下，企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳跟，就需要團隊具備專業技能、強烈的合作意識、高創新水平、心態積極進取的素質。擁有這樣的團隊，企業不僅能夠管理，同時也有效提升了企業在同行中的競爭力，促進企業持續穩步發展。現如今加強團隊建設已經成為眾多企業今后工作的戰略選擇，這是企業發展的需求，也是時代發展的要求。團建屬于新興行業之一，其主要針對團體類外出活動策劃旅行和拓展訓練，既可以說是人力資源的外在表現形式，又可以說是行政管理的內在邏輯運維。 次數用完API KEY 超過次數限制