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請律師要請勝訴率高的嗎

請不請律師，跟請不請醫生的問題，很相似。病能否治好并不完全取決于醫生，不能說治不好病就是庸醫，對于部分病癥，世界較好的醫生充其量也只能延緩它的惡化；而對于不難搞定的疾病，如果病患完全不配合，醫生再好也是白搭，「扁鵲見蔡桓公」的故事大家都知道。律師同理。但沒有哪個大夫敢打包票說肯定能治好。

廣東信廣律師事務所是在原廣東中信致誠律師事務所的基礎上，經廣東省批準重新成立、由有多年豐富執業經驗的大律師合伙創辦的綜合性大型律師事務所。歡迎在線或來電咨詢！

企業法律顧問重在防范

企業在經營過程中會遇到各種各樣的風險，法律風險是其中的風險之一，好多企業因遇到這種風險而遭受重大損失甚至倒閉，比如有的企業在簽訂合同時被騙，有的企業因擔D保問題替他人承擔債務而得不到追償，有的企業的專利、商標等知識產權被侵F犯而不知如何是好……。 如果企業聘請一個法律顧問，由法律顧問對法律風險進行內部控制，可以盡可能地避免和減少法律風險，即事前預防、事中保障、事后補救，預防為主。但許多企業認識不到這一點，它們聘請律師作為法律顧問只是為了“打官司”，但“打官司”只是是事后補救的措施，官司不管輸贏，都給企業帶來損失，這個時候由于諸如沒有保留證據，簽合同時己留下隱患等前期工作沒有做好的原因，即使聘請再有能力的律師也無力回天。

其實法律顧問提供法律知識參與管理，使管理走上法治的軌道，是可以使企業避免很多管理上的漏洞，客觀上為企業創造了不可估量的無形資產。在日常經營過程中，選擇你信賴的律師，為你的企業經營活動保駕護航，發揮正常的保健預防作用，可以在廣大客戶中樹立良好的信譽，避免到法F院訴S訟的尷尬局面。事實說明，一切事物，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多數的企業經營者均未能體認到這一點，等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補，有時是亡羊補牢，為時已晚。

1. 哪些企業需要聘請常年法律顧問

前述圖表數據顯示，聘請常年法律顧問比率Z高的是G營企業，這是因為國有企業其內控要求高，且《國有企業法律顧問管理辦法》的相關規定也是要求這么辦的；其次是外資企業，雖然J對數量與民營企業無法相比，但其聘請常年法律顧問所占比率超過民營企業，其規范要求比較高，風險防范的意識更強；然而，近幾年來，民營企業聘請常年法律顧問的相對數量也開始增加，規范治理穩步提升。人數規模越大、營業額越高的企業需要聘請法律顧問的比率越大；尤其是500人以上或年營業額1500萬以上的企業需要聘請常年法律顧問的比率均超過75%。

這說明了兩個問題，其一是隨著企業的發展壯大，企業必定會面臨更多的法律需求而導致常年法律顧問成為“必需品”，且隨著經營步入正軌穩步發展，企業也開始由傾重于開拓業務轉向注重規范管理；其二是在這個互相選擇的過程中，律師也會更加傾向于規模較大、營業額較高的企業成為自己的顧問單位，因為這樣的單位相對來法律需求高，變量業務多。