鎮江鐵藝樓梯護欄信賴推薦,新建裝璜護欄

我們紹興市新建金屬裝璜有限公司的陽臺折疊小掛桌和陽臺折疊晾衣架這兩個產品自從淘寶企業店上架以來收到了廣泛的好評，小掛桌更是經過了多次的修改，從起初的需要一張張的定制，到有一個7cm的寬度的調節范圍，再發展到目前能夠使用在寬度為15cm的懸掛面上。一點點的進步都是我們工程師老范和小羅的共同努力。但我和宋廠長說，我們可以去嘗試，去研究，如果我們做的出來，別人做不出來，這個就是我們的優勢，價格也報的上去。在5月底，小桌子還實現了上下可調節的高度的功能，可以說是目前市面上最完善的陽臺小掛桌設計了。而我們的陽臺折疊晾衣架更是創造了一個銷售小高潮。在淘寶店鋪“新建裝璜”的中秋促銷活動當中，陽臺折疊晾衣架創造了5天銷售200件的業績。而這款產品剛上架才1個月，可以說在淘寶權重方面并不是非常的突出。而能有這樣的銷售業績很大的原因就是我們的設計確實是填補了業內空白。陽臺折疊晾衣架滿足了顧客需要在陰雨晾曬的需求，并且節約陽臺空間，而且可以隨意懸掛，在北方城市甚至可以掛在暖氣上，方便衣物烘干。

新產品帶來了我們紹興市新建金屬裝璜有限公司的發展新方向，我們將會加大對終端產品的研究開發，讓新建裝璜能夠始終保持行業。

在 2016年8月6日上午的工程例會上，又提到了幾個新工地進場問題，而我最關心的還是陽臺欄桿所用材料厚度及產品規格。擁有自主研發的專利三個，全部用在公司的欄桿上，從而大大提高了產品質量并降低了生產成本。從去年8月份接手管理紹興市新建金屬裝璜有限公司下料車間至今，各工地的陽臺欄桿材料規格越來越多，質量、控制越來越難，特別是鋁合金欄桿百葉材料，比去年多了50多種規格，造成車間陽臺欄桿材料材料堆放困難，也無法將材料分類，增加了人員用工。同時公司為嚴格對材料用料的管理，防止因工作失誤導致材料下料錯誤的發生，對車間切割下來的料頭進行過磅，按比率進行考核，廢料多了就說明錯誤率提高了，這樣的管理實際是非常的正確。但對車間管理上增加了許多麻煩，盡量做到下料材料的定尺、套用計算，努力減少浪費。克服陽臺欄桿材料清理不便等諸多困難，如鋁合金材料料頭一般不允許有超過規定范圍，大廢料甚至要做到不接，其他還有去年進場的幾個工地，一個比一個難做，材料規格大，壁加厚，工作效率降低了，生產成本加大，可能今完成不了預期的產值目標。

2016年8月22日下午4點，紹興市新建金屬裝璜有限公司在公司二樓會議室，舉行了戰略績效管理培訓人員學習心得分享會。會上公司派往杭州參加20日至21日聚成戰略績效管理知識學習班的各中高層領導，對本次培訓學習后分別進行了學習分享。一、宋建華談到本次戰略績效管理培訓學習了管理體系，績效指標、控制、管理、對存在的缺點進行反饋，考核要有針對性，流程過程，執行力是檢查出來的，反饋面談交流、改進計劃；周總點評：制度要不斷完善，多與員工交流，工程部要配合財務及時提供項目竣工日期，交房日。王廠又給大家詳細的講解了干粉滅火器的用途和使用方法并做了一次滅火器的示范。二、周旭芳：本次學習的體會就是目前我們網絡部現階段目標不夠明確。當然目前還在探索階段，就像老師在上課舉例子一樣，（三支隊伍走路）沒有目標，摸索著走；有目標，沒有細化；目標細化，走起來勁頭十足，所以是要制度管人。制度實行，還要監督。提高行動力不夠，制定合理的獎罰措施，調動工作積極性，加強員工技能培訓，要有監督體系及年度考核制度，增加緊迫感，盡快制定互聯網產業發展規劃，讓工作思路更加清晰，奮斗更有目標。周總點評：制訂年度目標，制定指標，獎罰措施具體責任細化，大力發展網上業務是長遠發展思路，招聘幾位網銷業務員，成立欄桿掛桌、曬衣架系列產品的研發、制作車間團隊，在未來2-3年內網上銷售產值達到2-3千萬元；三、趙立軍：通過學習結合車間實際，要制定工作計劃，工作盡量要做到量化，完成目標指令要求，要增強責任心教育，工作上督促，多鼓勵，同時對傳播有影響、含有煽風點火內容的話，要進行處理。周總點評：制定目標要跳一跳，數據要認真收集記錄，對制定指標作用。四、龔利強 通過學習加深了對團隊兩字的重要性，要不定時對員工進行檢查，現缺少對員工的各方面檢查，車間每天要制定計劃安排。周總點評：通過學習使大家了解應該如何考核、為什么考核、多與員工交流，車間管理者做好數據統計，員工平時表現情況。

五、徐立橋 每天要做好計件、量化，結合年終獎、不同崗位人員要定細系數（打系數），獎金乘考核分數乘細數。周總點評：員工要給他目標，激發工作熱情，每位車間管理人員必須記工作筆記，到時進行抽查。

通過此次學習分享讓全體行政管理人員共同學習了戰略績效管理五大目的，對各部門的管理工作具體促進作用。

昨天單任的方老師和助理一起來我們公司做網絡方面的技術指導。在工作和生活中不管遇到什么樣的困難都不能畏懼，不管遇到多大的挑戰都應該敢于拼搏。我們足足談論了兩個小時，針對我們新建金屬裝璜目前對陽臺欄桿護欄產品做的網絡推廣中存在的疑難問題做了逐個分析和詳細的探討。目前新建金屬裝璜在互聯網加時代的浪潮中想要拿穩欄桿龍頭企業的旗幟，我們得不斷地思考進步和突破。除了對于自身欄桿護欄產品上的技術研發，新的網絡銷售形式我們也是首當其沖，勇于嘗試。雖然目前對于公司來說面臨著網絡專業人才緊缺的問題，但是在網絡輔導公司的幫助下，公司定期為員工提供網絡培訓課程，

公司從現有員工中培養人才，整合人才。因為做網絡推廣不僅需要了解網絡知識，最重要是了解我們公司的業務和產品，而這一點外部人員是無法一時間做到的。

   方老師通過對我們的產品的了解，幫我們了一個明確的客戶圈，讓我們做的百度推廣更有針對性。同時也指出百度推廣是我們目前網站推廣效果的，但我們需要更好的優化內容，讓每一個關鍵詞都能指向一個與其相關的網站。8月24號上虞日報新聞經濟版刊登了由記者孫昭撰寫的《扶欄桿包裝機“獲國家發明專利》新建裝璜欄桿包裝產能提升五倍的報導，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司又一次成為上虞區萬眾創新、提升產能、降低生產成本的典范。在做好付費推廣的同時，免費推廣也是需要不斷加強的。他告訴我們一個文章優化的方法，我們可以根據百度推廣中比較熱門的詞，以先優化長尾關鍵詞為原則，因為長尾關鍵詞相對展現量較少，容易優化出成績。比如說：鋁合金陽臺欄桿廠家。這個關鍵詞是又4個詞組組成，然而其實每一個詞都可以作為我們產品關鍵詞。這樣的詞放在文章里，文章的篇數多了，就容易被搜索出來了。方老師說，優化關鍵詞并不是能一步到位的。這樣一個長尾關鍵詞基本上得優化一個月才行。在公司上連續發一個月的關于這個關鍵詞的文章，才能夠出效果。所以說免費推廣是打持久戰，但是既然是免費的，一旦優化上去，對于公司來說就是省錢。

    網絡推廣需要我們全員開動，不斷努力！希望我們新建金屬裝璜有限公司網絡部能為公司帶來很好的業績，能打開網絡銷售的一扇大門！