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主題團建可以對企業(yè)有什么幫助？

      主題團建是一套培養(yǎng)團隊活力、提升組織價值的培訓課程。主題團建是為適應現代企業(yè)團隊建設的需要而專門設計的一套戶外體驗式模擬培訓。它是歐美和亞洲大型商業(yè)組織采用的一種有效的培訓模式。培訓內容豐富生動，意味深長。經驗激勵是一種教育手段。學員參加的培訓將成為他們終生難忘的體驗。讓每一系列活動中所隱含的深刻原則和理念可以牢牢扎根于團隊和每個成員的潛意識中，可以在未來的工作合作中蒸發(fā)其應有的作用。

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主題團建對企業(yè)有什么幫助？

主題團建的訓練方法和訓練效果上與傳統的室內灌輸訓練有很大的不同。體驗式培訓的主要指導思想是學生的高度參與。這是基于學生的感受和感知。學生能接受的課程效果顯著，特別是在員工心理調整、企業(yè)文化導入、團隊溝通與合作等方面。主題團建應具有良好的團隊精神和積極的生活態(tài)度。它是現代人的基本素質，是現代人人格特質的兩個核心內涵。在現在，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的控制下，往往才會迸發(fā)出耀眼的光芒，以經驗為基礎的訓練從而應運而生。

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企業(yè)主題團建的價值取向

      增強團隊凝聚力，提高工作效率。值得信賴的企業(yè)主題團建活動往往只占用企業(yè)很少的時間，甚至可以在節(jié)假日進行，使員工能夠在各種活動中迅速增強情感，相互了解，從而樹立員工的團隊意識，增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個企業(yè)，從而帶來更大的創(chuàng)造力。這是企業(yè)主題團建活動的商業(yè)價值。

企業(yè)為什么要組織主題團建活動？

      現在的主題團建活動中出現的活動大多看起來很簡單，很多人就會認為這就是玩玩而已。若果真的只是單純的玩玩，企業(yè)還會勞心勞力的組織員工參加嗎?其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心理素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。主題團建的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。所以主題團建活動的開展有利于我們默契的產生和提高，提高團隊配合度，鍛煉個人能力和協調發(fā)展。