杭州親子拓展訓練營價格常用指南「趣加文創」

大戰之后，在美國出現了一種稱為OutwardBound的管理知識培訓，這類訓練運用戶外活動游戲的方式，模擬真正管理方法情景，對管理人員和創業者開展心理狀態和管理方法兩層面的學習培訓。因為拓展訓練這類十分新奇的培訓方式和優良的培訓效果評估，迅速就盛行了全部歐洲的培訓教育行業并在之后的半世紀中發展到全球。訓練目標也由開始的船員擴張到士兵、學員、工業工作人員等各種人群。拓展訓練的風采說到企業員工培訓，大家一般便會想到到各種學歷培訓機構或各種各樣MBA培訓機構，事實上，專業知識和專業技能全是有形化的資產，而信念和精神實質則是無形中的能量。在具體日常生活和工作上，自學能力和信念的堅定不移、堅毅，通常相比書籍的專業知識更加合理和好用。另外，怎樣開發設計出這些一直埋伏在你的身上，而您自身卻從沒真實掌握的能量，怎么才能搞清，你與別人的溝通交流和信賴究竟能深層次到哪些水平？拓展訓練的發源拓展訓練英語為OutwardDevelopment，又被稱為室外拓展訓練（Outwardbound），本意為一艘小船駛出寧靜的海港，不顧一切地看向不明的旅途，去迎來一次次挑戰，去擊敗一個個艱難。這種，便是拓展訓練的真實實際意義。

在進行拓展訓練之前，一定要綜合多方面來考慮選擇。這里有專業的老教練總結的四點經驗，趕快來看看吧。首先是拓展訓練基地的選擇。山東同諾拓展訓練中心是在非常的景點，該地區泉石秀麗，風景優美。按照五星級酒店標準來裝修的酒店，可同時容納兩百多人住宿和開展會議。這里還有多個特色餐廳，提供不同風味的菜品，可同時容納600人就餐。各種訓練場地，可以滿足調整訓練需求。七彩秋天風光風景其次要考慮選擇什么拓展訓練項目。想增強團隊的膽識和魄力？空中單杠、緬甸橋、天使之手，這些高空項目可以幫到您。想提高成員決策能力、管理能力、執行力？不要認為和幾個老板喝喝酒拿了幾個名片就是人脈，其實人脈不在于你認識誰，而在于誰認識你。商戰2020、黃金羅盤、沙漠掘金等決策模擬項目可以做到這一點。想增強團隊凝聚力、溝通能力？不倒森林、扎筏纜渡、瘋狂原始人等可以增強團隊這方面的能力。

孤島求生

       項目介紹：將所有隊員分成三組，安置于三個已規定的島上（珍珠島、瞎子島、啞巴島）各組隊員扮演各自島上的角色，在規定的時間內，按規定完成任務。

項目目的：

  · 團隊結構與溝通協作

  · 團隊的動態管理

  · 有效溝通與協作

  · 新角度管理的詮釋

有軌電車

       項目介紹：二塊木板就是一雙鞋子，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上， 雙手抓住系于木板上的繩子，向的方向行進。

       項目目的：提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。

戶外拓展訓練實際意義

現代社會是一個高寬比社交互動交流的社會發展，是一個團隊個人英雄主義的時期。怎樣完成團隊的整體優勢和互利共贏？杭州拓展訓練培訓過程中，學員們根據培訓要求不斷修正調整自我，認真參與到拓展當中，進行自我訓練，既展現了個人的特長，又體現了團隊的優勢。在這個生活的節奏變的越來越快，工作中職責分工愈來愈細，壓力越來越大，人和人的情感溝通交流愈來愈艱難的市場競爭自然環境中，公司、機構和本人更必須團隊。

拓展訓練融合了高挑戰及低挑戰的原素。

它是“拓展訓練”給大家的心理狀態震撼人心，也是“拓展訓練”的

實際意義所屬。

根據拓展訓練，融合團隊，挖掘每一個人的1大發展潛力，這就是拓展訓練的真實實際意義！

以體驗、共享為教學形式的拓展訓練的發生擺脫了傳統式的學習培訓方式。消化吸收了海外的工作經驗，在參加、訓煉中根據設計方案頗具挑戰性與思想性的戶外活動游戲，塑造大家積極主動的生活觀念與團隊協作精神實質。軍訓教官不斷加強學員的主動性，資金投入到每一個新項目中，讓學員體驗，應對各種各樣不一樣的自然環境及挑戰，學習培訓解決困難。根據看、聽、行動、體驗、共享溝通交流與小結緊密結合的“平臺式”學習培訓，以分組討論；我們認為，把培訓和服務都做到高品質，才能為客戶創造更多價值，也才對得起客戶對我們的信任與依賴。人物角色的效仿；團隊互動交流、腦力激蕩等方法讓學員親身的體會、感受、理解。