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拓展培訓既不是訓練,同時也不是各種體育活動加娛樂項目

展開這種活動的目的就是為了能夠培養進取精神，同時培養合作意識，這樣就能夠幫助企業的員工，激發他們的潛力，增強整個公司團隊的活力和凝聚力，就可以提升團隊的競爭意識和生產能力，其實這種培訓活動還有很多意義。

1、時尚性。

拓展培訓既不是訓練，同時也不是各種體育活動加娛樂項目，其實跟當下人的人格完善非常的相符合，而且他也能夠更好地回歸到人起初的需求，提高自身的素質。這種觀念其實非常具有時尚性。

2、豐富性。

這種拓展性的訓練能夠以體驗作為先導，進一步引發人的感情，認知和意志，也正是這種豐富的情感體驗，讓人能夠在短暫的訓練當中收獲更多的信息和內容。

3、挑戰性。

挑戰性可以說是拓展培訓具有代表的特點之一，因為每一項基本上都不管在心理上還是體能上，都附有一定的難度。所以他可以說是從智能和體能出發的的一個極限挑戰。如果能夠戰勝，那么當下人自豪感會覺得非常的強烈，哪怕是失敗也能夠從中感悟到很多不一樣的東西。

戶外拓展可以更好的獲得收益

拓展可以更好的獲得收益。

不僅如此，企業也可以通過這種方式來獲得一定的收益，因為戶外拓展可以更好的改進員工的工作表現，可以提升員工的整體素質，從而激發他們的主動性。員工有了主動性之后，才能較大程度發揮創造力，從而為企業帶來更大的收益。所以對于企業來講，進行戶外拓展，無形之中是降低了對員工的管理成本的。

打造更好的企業文化。

戶外拓展可以幫助企業打造更好的企業文化，增加員工對于企業的認同感以及責任感。因為在進行戶外拓展的同時，是可以更好的提升員工的個人能力的?？梢宰屗麄儼l現，原來他們可以在工作獲得更大的成就，從而有效的增加整個團隊的凝聚力以及向心力。

拓展訓練的特點挑戰自我

拓展訓練的特點

挑戰自我：拓展訓練的項目通常都具有一定的挑戰難度，體現在心理素質和心理的綜合考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越心理障礙達到心理高峰。

鍛煉團隊：在活動中去體驗團隊的偉大力量，從而增強團隊成員的責任心和參與的意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。

在日常工作中，成功來自每個人的努力和貢獻，成功是集體協作的結晶;共享成功的經驗，會給團隊帶來正能量促進團隊的發展。一個人的力量是渺小的、集體的力量是不可想象的。