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              發布時間:2020-11-12 14:01  






              5、孤島求生項目介紹:將所有隊員分成三組,安置于三個已規定的島上(珍珠島、瞎子島、啞巴島)各組隊員扮演各自島上的角色,在規定的時間內,按規定完成任務。6、有軌電車項目介紹:二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住系于木板上的繩子,向的方向行進。7、鱷魚潭項目介紹:利用三個油桶、兩塊木板,所有人不得落地安全通過一個個的鱷魚潭。8、時速極限項目介紹:下達開始的口令后才可以采取行動。所有隊員不能進入繩圈內,不能接觸除數字外的區域。拍數字必須按數字的順序進行,不能漏拍或同拍。項目過程中,不能有隊員講話或發出其他聲音。必須在規定的時間內完成。 次數用完API KEY 超過次數限制



              團隊交流|分享價值活動:每個人花兩分鐘寫下他們認為對組織重要的價值觀。然后將他們分成小組,每個人必須分享他們寫的東西,并用圖片,文字和符號來說明張貼者的價值觀,并在海報中收集這些價值觀。小組內成員分享后總結,達成共識;一人代表小組來向所有人/組來分享。目標:讓小組就對他們所有人重要的事情達成共識。團隊聯誼活動|一分錢活動:給每個人一分錢(或者一元或一角),讓他們分享與鑄造一分錢的年份有關的自我故事/個人經歷。目標:在團隊成員之間建立更親密關系的方法。 次數用完API KEY 超過次數限制



              常見的一些流行體驗活動例如:繪畫體驗、手工diy體驗、插花體驗、調酒體驗等。相比起上面趣味運動會,這樣體驗式的活動則是相對“靜”的體驗形式,但是同樣能達到不錯的團建效果。如果企業公司人數較多時,可以考慮分組組織團建活動,例如如果部門女生的人生較多的時候,那么就可以考慮組織學習插花體驗活動,男同事也可以通過這樣的體驗活動更加了解女性,調節或是促進同事之間的關系。這樣更為人性化的活動選擇方式相信一定會更受員工的歡迎。 次數用完API KEY 超過次數限制



              主要幫團體解決團隊建設問題,并協助調整,以發揮更大的團隊效應,包括但不限于公司團建,戶外拓展,定制旅行,企業會務等。在企業發展壯大過程中,絕大多數企業都會遇到以下兩大問題:1.團隊產生職業倦怠現象經歷了一定的發展高峰,企業的運作逐漸分工明確,進入有序運作。在重復的工作流程中,如果缺乏新鮮的團隊活動與交流,容易導致職業審美疲勞。良好的企業團隊不僅要具備過硬的專業知識、實踐操作技能,也需要有一顆積極進取的心,但是在實際發展過程中我們會發現團隊成員的消極工作態度是制約企業發展的重要因素,就大大影響工作團隊整體的工作狀態,工作效率無法提高。 次數用完API KEY 超過次數限制



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