蕪湖活動保安公司擇優推薦 安徽中杭保安服務公司

商場保安正常辭職手續辦理流程

1、隊員辭職須提前1個月提出，公司在30日內辦理離職手續，隊員須正常上班至離職手續辦結當日，期間工資正常發放。

2、提出離職后30日，公司未辦結離職手續的，隊員可自動離職，工資發放至離職當日。

3、提出離職后，公司未辦結離職手續前本人又提出繼續供職的，經公司同意可繼續供職，再次提出離職時間另算。

4、未按規定提前一個月提出離職或在公司辦結離職手續前自動離職的，扣除所有補助、績效、獎勵，并扣除相應的工資作為公司損失賠償金，因脫崗漏崗等原因造成損失的按價賠償，并移交有關部門追究相關責任。

5、因違反國家法律法規或服務企業規定、本公司管理規定，造成惡劣影響被要求辭退的，公司在30日內辦理離職手續，隊員須正常上班直至離職，工資發放至離職當日，但應扣除所有補助、績效、獎勵，未經批準私自離職的扣除相應的工資作為損失賠償金，因脫崗漏崗等原因造成損失的按價賠償，并移交有關部門追究相關責任。

6、離職后須將配發的服裝配飾、標志、輔助裝備交還公司，如有遺失做出說明，并從工資中扣除賠償金。

公司企業保安的設立是維護區域治安，更是給員工創建出良好的辦公環境，保安人員自身的工作態度也決定了安全性的高低，所以在選用時一定要注意本身的形象和態度，今天就帶大家了解一下企業保安的職業操守。

1、嚴格服從安排，以安全為根本的同時更要遵守相關管理制度，在這種狀態下才能勝任好企業保安的崗位，在排查方面要嚴謹無私，只要不是工作人員都需要登記，不能因為自己一時的疏忽而帶來麻煩。

2、如若發生溝通問題，使用文明用語很重要，這也是解決問題的基本操守，保持這種態度進行溝通沒有解決不了的事情。

3、對公司安全設施進行檢查，確?？梢栽谕话l情況下可以正常使用。

對于企業來說，在日常運營或者舉辦一些活動的時候，都離不開保安服務來維持秩序，而在注冊的與保安服務相關的公司已經超過幾千家，我們該怎么選擇合適的呢?

一，查看保安公司資質，了解保安公司服務水平和實力。保安人員并非那種裝模作樣的崗位，需要經過專業的培訓，尊重職業準則才能做好。好的保安公司對人員的培訓十分注重，這樣才能為客戶提供好的服務。

二，不同保安公司提供的保安服務種類不同，有的保安公司有大型活動安保經驗，這種經驗對于活動現場安保來說是十分重要的，也是必不可少的。

三，選擇合理收費的保安公司。保安公司不僅要支付保安員工工資，自身也是需要盈利的，所以不能為了省錢，而選擇收費便宜的合作，他們提供的服務很可能不能滿足我們的需求。

保安的服務需要嚴格按照相關法律法規和行業規定合理進行操作的，在保安中難免有包力執行的人，所以一個良好的公司制度是非常重要的，對于他們有所約束，今天就帶大家了解一下保安有哪些行為是不能做的。

1、非發扣留，嚴重的傷害了他人的自尊或對其進行辱性檢查。

2、強行扣留他人證件或各種私人財產。

3、阻礙政府官員進行執發。

4、活動，和包力行為。

5、用個人私權進行違發操作，隨意刪除監控錄像。

6、隨意泄漏信息，對其信息進行公布等惡劣行為。

保安的道德素養和職業素養的提高是非常關鍵的，在錄用時也要嚴格把關，有些本身易怒人員就不予錄用，以免在服務中對業主造成傷害。