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發布時間:2020-11-01 14:16  





1、設計風格當以簡潔為主,能直接反映版衫的設計意圖。
2、圖案是以色塊來表現, T 恤不比紙張,表面有紋理,太細膩的細節印刷不出效果,圖案面積太大,會影響整個衣服的透氣性,穿起來有點膩乎。
3、一個圖案幾個顏色就是幾個版,正面和背面都有圖案的話,那就要把兩個圖案的版數加起來計算,版數越多價格就越批高,對價格比較敏感的朋友可要注意了
4、一般版衫印刷,都采用的是絲網印。所以在設計圖案的時候,采用的是印刷的標準。設計師如果用photoshop(建議用 CS 版本),須調到 300 像素( dpi ),1 : 1 原大( T 恤上多大的圖案,設計尺寸也是多大);矢量軟件沒有限制。

在我們每個人的身邊,處處可見工作服。大眾、IBM、沃爾瑪,大到這些世界500強跨國公司,小到我們身邊的便利店、加油站、無不以其員工身著標準化的工作服而吸引著世人的注意力。為何有這么多企業,他們都選擇了工作服這一形式?這是因為,制式化的工作服,有助于強化企業文化凝聚力,鍛造企業紀律,營造良好的企業秩序,增強員工的企業歸屬感。工作服,凝聚著企業的規范與標準、和諧與協調的團隊精神,對外傳遞著企業的理念與信心。
從另一個層面說,工作服尤其是勞保工作服也是企業為員工構建的一道安全保障,提倡安全生產,杜絕安全事故。

工作服定做企業發展必不可少的因素
隨著市場環境的變化,工作服的重要性會越來越被看重,已成為企業發展的重要組成部分。對于企業來說,無論大小,工作服定做都是必不可少的。
1、工作服定做是創造企業文化、展現企業形象及員工風貌的一個窗口。
一套統一的工作服,既能展現企業員工的職業形象,同時也能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間的協作力,更是一個企業員工精神風貌和文化內涵的體現。
2、工作服定做是員工操作安全保障的必要條件。
工作服是我們在工作時的著裝,就像航天員需要著航天服來保護自己不受外界不良因素傷害一樣;任何一個崗位,工作服都是員工安全操作的首道防線,是員工人身安全保障的必要條件。
3、工作服定做是員工便于操作的保證
工作服定做時,實用性是重要的一個原則。要根據員工的工作性質選取合適的面料、款式與顏色,方便操作,不能盲目選擇。就像是戶外操作人員要選擇夏季長袖的工作服,以免皮膚曬傷;電子行業選擇防靜電的夏季短袖或長袖工作服,夜間工作人員要穿反光類的工作服一樣,適當選擇,適合第壹。

春季工作服定制的蕞后一個流程:在定制服裝交貨驗貨后,可能會有個別人會覺得不合適,這時就需要我們工作服廠家來啟動春季工作服定制的蕞后一步:售后服務。
總結起來說,售后服務的具體內容包括以下幾個方面:
1、定制時人員遺漏或是蕞近又新入司人員,需要加單定做;
2、由于個人穿衣習慣導致衣服上身之后,客戶體驗舒適度不夠,需做調整;
3、個別體型特殊人員,對服裝局部要求的調整;
4、個別量體數據有誤差導致定作出的衣服不夠合體。
