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              鳩江區(qū)食堂承包費(fèi)用歡迎來電,蕪湖虎盛食堂承包公司

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              發(fā)布時(shí)間:2020-10-27 13:15  






              為什么企業(yè)食堂外包出去還會(huì)比較省錢?

              目前很多大公司、工廠、大醫(yī)院,包括商務(wù)樓等由于每天就餐的員工較多,因此都會(huì)選擇將員工食堂承包給專業(yè)餐飲公司,不但方便管理,而且相比較自己管理食堂,一年還能省下不少費(fèi)用。那么為什么企業(yè)食堂外包出去還會(huì)比較省錢?


              舉例:某電子廠員工食堂成本分析1、私人承包商或經(jīng)過層層轉(zhuǎn)包XXXX電子廠:外資企業(yè),早餐150人/2元 中晚餐各500人/5元

              原食堂操作間員工14名一個(gè)月內(nèi)(財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)餐費(fèi)含水電、燃料、原材料)近25萬,還不計(jì)員工工資,2012年底開始經(jīng)過本公司運(yùn)營三個(gè)月后,在保持原有用餐水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對比工廠原有成本,僅原料采購一項(xiàng)每月便省下12580.45元,而且省下了原有食堂操作員工工資每月11000余元。

              三個(gè)月數(shù)據(jù)分析結(jié)果1、菜肴質(zhì)量:不僅保持且略提高; 2、原材料費(fèi):每月12580×3個(gè)月=37740;

              3、員工工資:每月11000×3個(gè)月=33000;

              4、清潔用品:每月1070×3個(gè)月=3210;

              5、設(shè)備保養(yǎng):每月360×3個(gè)月=1080;

              6、費(fèi)用合計(jì):37740 33000 3210 1080=75030元;

              7、該廠三個(gè)月便省去開支七萬五千余元,每年省去開支約三十萬余元。

              通過以上的案例分析,我們可以顯明的看出,企業(yè)將員工食堂外包出去每年可以節(jié)省一大筆的開支,省去了從采購環(huán)節(jié)到經(jīng)營加工,人才管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用;選擇專業(yè)的團(tuán)膳公司,可以保證各個(gè)環(huán)節(jié)管理有序,從而在確保員工飯菜標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)之上,控制成本開支,因此員工食堂包給專業(yè)餐飲公司是目前企事業(yè)單位明智的選擇。





              員工食堂外包如何選擇承包商?

              目前基本上就餐人數(shù)達(dá)500人以上的企業(yè)食堂,大都會(huì)選擇食堂外包給餐飲公司,那么選擇一個(gè)專業(yè)、正規(guī)有實(shí)力的餐飲公司就成了眼下要解決的問題。


              1、公司利潤的來源:做任何生產(chǎn)都需要利潤來維持,利潤從哪里來呢?是剝削工廠員工還是賺取物料中間商批發(fā)的差價(jià)呢?這個(gè)也是首要考慮的因素。因?yàn)榫邆浼胁少彺罅颗l(fā)的大型物流中心是保證飯菜質(zhì)量的關(guān)鍵。

              2、考查公司的投資規(guī)模:慎重評估承包商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,觀賞所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。因?yàn)橛行┲挥泻喴邹k公室的空殼公司,借廠觀賞倒買合約的事件屢見不鮮。

              3、采購環(huán)節(jié)安全性及成本控制:肉類是否使用的是安全肉,應(yīng)有合作定點(diǎn)的大型蔬菜基地及養(yǎng)殖基地。食用油擁有合格的供應(yīng)商,需通過國家強(qiáng)制QS食品認(rèn)證,俱全食用油生產(chǎn)執(zhí)照及各類食用油合格證件。

              4、實(shí)地考察公司飯?zhí)眠\(yùn)作過程:衛(wèi)生是否有嚴(yán)格的管理制度,包括個(gè)人衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、餐具衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、倉庫衛(wèi)生等;

              5、成功的飯?zhí)霉芾砟J剑阂M(jìn)行重點(diǎn)評估的內(nèi)容,因此要求承包商解說及提供管理模式,并實(shí)地考查管理藏匿的實(shí)話效果。

              6、餐飲公司的服務(wù)工作人員必須能嚴(yán)格遵守廠方的廠紀(jì)廠規(guī),對廠方員工服務(wù)熱情,不可請人打菜。

              7、承包單位應(yīng)在食堂內(nèi)設(shè)立員工意見反饋箱,讓員工可以自由的對飲食質(zhì)量提出意見和建議。





              食堂承包可能會(huì)出現(xiàn)什么問題

              1、員工反映廚房的飯菜單一,口味沒有變化

              承包在日常的工作中,堅(jiān)持不斷的增加廚師的技能,每周的菜品不重復(fù),不定時(shí)開發(fā)新菜系。努根據(jù)員工的就餐需求,把每天的食堂飯菜都做到口味清新、品種多樣,在保證了營養(yǎng)的情況下使得快餐色香味俱全。

              2、工廠員工反映售后不夠完善

              完善的售后流程能夠第壹時(shí)間給出顧客滿意的解決方案。食堂承包工作人員會(huì)主動(dòng)和員工做就餐和配餐的售后問題溝通,努力的做好滿足不同就餐者的需求。

              3、食堂承包的食材不夠新鮮

              從食品源頭來把控食材安全,食堂承包每天用的食材都是當(dāng)天制作當(dāng)天購買,絕対不使用過期菜。與多家正規(guī)的糧油企業(yè)是合作關(guān)系,保證了食材的來源安全。




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