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發(fā)布時間:2020-11-02 13:37  





企業(yè)文化如何融入團建
目前,國內外強勢企業(yè)紛紛把加強員工團隊建設當作企業(yè)文化的一個重要內容,簡言之,員工團隊就是企業(yè)為達成發(fā)展愿景,以共同價值觀念和行為準則凝聚在一起的企業(yè)員工協作組織。在日前市場競爭日趨激烈的情況下,加強企業(yè)文化建設,打造過硬員工團隊,對于企業(yè)大力拓展市場空間,增強核心競爭力,有十分重要的意義。
企業(yè)的行業(yè)不依、類型不同,加之大小有別,所以在團隊建設的架構上應有所區(qū)別。在大企業(yè)中,根據企業(yè)各專業(yè)化公司的行業(yè)共性與各自特性,企業(yè)團隊建設必須是一個多層團隊系統,但層次太多又會顯得過于松散,所以以不超過三層為宜。三層團隊能將企業(yè)上下凝聚在一起,它精干地將整個企業(yè)建立在高層團隊、流程團隊及行動團隊的三級架構基礎上。每級團隊都承擔不同的角色和職責,相應的,針對每個團隊建有不同的評估標準。
戶外團建注意事項
戶外團建活動出汗多,所以多飲水是關鍵,但飲水切記一飲而盡,運動中或運動后大量飲水會給血液循環(huán)系統、消化系統和心臟增加一定負擔,造成更大的疲勞感。所以我們的飲水方式應該是少量多次。
戶外團建活動體力消耗大,剛一活動完就立馬躺下休息,這是一個錯誤的方式,在劇烈運動后,我們盡量放慢腳步繼續(xù)慢慢行走,給身體一個緩沖的過渡時間。
團建的意義
讓隊員在團隊協作過程中,能夠立刻將問題進行解決。雖然有時候復雜的事情,往往讓人找不到頭緒,所以,只要我們懂得簡化流程的重要性,就一定能夠幫助我們提高執(zhí)行力。
目的設置很重要。沒有目標如同一盤散沙,只有目標才能促使大伙兒不斷前進。如果你不知道那里是哪里,即使你到了那里,你也不知道自己在哪里。拓展培訓就會讓你尋找出自己的不足之處,再通過大家相互交流,互相學習的那個過程,從而達到培訓的真正意義。
要始終明白,在團隊協作中,聚力始終是團隊的主心骨,只要大家齊心擰成一股繩,就一定能發(fā)揮出更大作用。團隊的力量是無限的,但是就是需要大家團結一致,需要有勇于奉獻勇于犧牲的成員,毫不吝嗇的獻出自己的力量。相信團隊,信任團隊,樂于付出,善于犧牲,并且還要相信自己的潛能,其實除了知識和技能的升華,通過拓展訓練,心理的一種升華和改變也是非常重要的。