宿遷春秋工作服性價比出眾「在線咨詢」

棉質定制工作服需要注意哪些事項?

1、看標識產物上應標有經久性標識，搜索產物規格、洗滌說明、纖維成分和含量。產物吊牌上或外包裝上應標有廠名、廠址、產物名稱、履行標準、產物質量等、安然種別和產物合格證等，類產物必需要有益用不日。

2、看外觀選購時查看產物各個部位的對稱性，縫跡圓順，橫平豎直，不能存在起皺現象，如兩個肩寬、兩個袖長、擺布肋縫等應一致，光華上主附料色彩應該一致。對于縫跡處仔細視察是不是有針洞，由于針織品的脫散性很強，一旦閃現針洞，很快組成破洞，影響產物的操作。

3、選面料純棉工作制服的面料有純棉和滌棉兩種，滌棉手感較厚，也很優柔，可是穿在身上會有點悶，價格也較便宜。純棉的好處不用多說，還是選擇純棉工服。純棉工作制服面料也有克重，支數和棉紗的分辨，克重個別在二百至二百六十克，太薄會很透，太厚就會熱，個別選擇二百克重為佳，支數凡是是二十一支和三十二支，指的是棉纖維長度的均勻數，支數越高越優柔，而面紗又分為普紗，半精紗和精紗，普紗面料概況會粗糙，出格是深色面料會有白色的紗點。精紗的面料整潔，手感也很優柔。

4、聞味道國家標準規定，產物禁存在霉味、高沸程石油味、魚腥味、芳香烴氣味中的一種或幾種。消費者采辦純棉工作制服時，可以翻開包裝，謹慎嗅聞產物是不是帶有上述氣味。若有，申明該產物為分歧格品。

工作制服定做質量如何辨別

　一、工作服的外觀：工作服應整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產品無線頭、無紗毛。線與面料相適應，包括色澤、質地和牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以保證服裝的內在質量與外觀質量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

　　二、工作服的規格尺寸：服裝型號設置，必須按“服裝型號系列”標準的有關規定進行。規格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。

　　三、工作服的色差：色差是對工作服面料的要求。根據國家標準對色差的規定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度很好，色差等于零，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級嚴重。

　　四、工作服的疵點：標準規定，每個獨立部位只允許有疵點一處。就是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不同的面料而不同。判定時要按標準規定進行。獨立部位是對衣片所劃分的區域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區域。每個部位就是衣片上的一個區域。

　　五、工作服的縫制：在針距密度中規定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm 14—18針。面料的品種很多，為保證產品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距。如硬質面料的針距可以稀一點，質地松軟的面料針距可以密一點。縫制部位的線路不準隨便彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，無跳針、拋線，針跡清晰好看，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現象，縫線松緊要與面料厚薄、質地相適應。

春季工作服-顏色選擇

春季工作服款式，有傳統的企業工作服也有拼接的工作服，拼接色彩更加新穎，也可以按照您的需求拼接各種顏色，簡單大方不單調。拼色的工作服融入您的公司文化也是一種很好的設計，不單調很有特色

春季工作服-面料選擇

春季工作服不僅可以春季使用而且秋季也可以使用，因此面料選擇在保持舒服的同時，也不忘記保暖的重要性，畢竟春秋有時候氣溫還有點低。面料的選擇決定的衣服的舒適度及質感。

工作服設計要考慮到哪些方面？

1、針對性

工作服設計基本的原則是針對性，不同的行業、不同的工作環境甚至不同的崗位身份，所穿的工作服都是不一樣的。工作服設計需要針對不同的行業、不同的人群進行特有的設計。行業會有行業的操作要求、穿著規范、使用地點等、使用時間等，所以工作服設計的針對性就顯得極為重要。

2、經濟性

工作服設計需要考慮到經濟性的，有些行業穿工作服是為了統一，并不注重工作服本身。所以工作服設計選用的面料、款式、工藝等，都需要具有合理的價格性能的。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

3、審美性

隨著時代的不斷進步，工作服也在漸漸轉化風格，不在拘泥于老土的設計風格，反而越來越趨向于流行服裝，做員工下班也愛穿的工作服的口號，逐步已經打響，并且也在工作服的設計中不斷體現。