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              發布時間:2020-07-24 18:29  






              大型拓展訓練的創新

              毫無疑問,拓展訓練是促進團隊融合的重要方式。大型拓展與傳統的小型拓展相比,原理相似,方法不同。

              傳統拓展在碰到幾百人的大團隊時,慣常的做法是將幾百人拆散,分成十幾個甚至幾十個小組,分期分批去拓展,各小組之間沒有關聯互動,這會形成大家只有小團體目標,沒有共同目標的情形,這實際上違背了拓展的初衷——團隊合作!雖然表面看拓展任務完成得很好,大家也很high,但這與拓展的理念背道而馳,很難形成共有的團隊精神。

              詮釋拓展的做法是“一次成型”,不為了完成任務而拆散團隊,哪怕人數再多,也要想盡辦法將大家凝聚在一起,共同協作完成同一個目標。

              不拆散團隊并不是沒有分工,仍然要組建不同的團隊,這個團隊組建和傳統做法不同,不是按人數來劃分,是按照任務的職能來劃分,相互配合與銜接,就像真正的企業運營一樣,為同一個目標而協作。




              企業要發展,必須要有不斷的新鮮血液補充,而新鮮的血液與企業的個體之間,必定會存在一定的摩擦和障礙。例如工作方式、文化理念、制度紀律等等都有很大的差異。一個企業新人,要擺脫外來者的心態,和諧地融入團隊,一般需要半年甚至更長的時間,而要做到真正了解整個公司的運作,需要三年甚至更長的時間。那么,如何使新員工以快的速度融入現有公司?如何能在新人投入產出比上得到結果? 這是每一個成長中的企業都必須面臨的問題。

              戶外拓展培訓目的

              (1)降低員工流失率。企業給新人的印象非常重要,特別是初次培訓。

              (2)讓員工適應工作,以便減少錯誤、節省時間。把他需要做的、那些規章制度等都告訴他,他以后能少犯錯誤,節省時間,公司效率就相應地提高了。



              調查顯示,在中國,85%的中學生都是近視。而在美國和歐洲,近視人口在總人口中所占比在20%到40%之間不等。造成東亞地區青少年近視人口數量大增的罪魁禍首是什么?

              在英國醫學期刊《柳葉刀》上發表的一項新的研究表明,花過多時間在室內專心閱讀教科書可能是造成視力大幅下降的主要原因。這項研究的作者寫道,教育壓力增加以及生活方式的改變減少了兒童在戶外活動的時間,這可能是導致近視人口大幅增加的主要原因。這一情況導致的結果是,未來100年東亞地區將面臨成年人口患病理性近視的可能性大大增加的局面。

              但這項研究的作者也提出,盡管如此,依然有辦法避免近視,例如,如果更多家長能把孩子送到明媚的陽光下進行戶外運動,那么兒童視力可能也就不會下降的那么快了。但是,戶外活動到底對青少年身心發展有多大影響,僅是避免近視嗎?

              為此小編采訪到了業內人士老畢,老畢認為,在與青少年的頻繁接觸當中,戶外是孩子的課堂,青少年戶外運動拓展的意義,不只是避免近視那么簡單!

              戶外拓展活動大行其道,為青少年身心健康成長帶來了非常好的促進作用。



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