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酒店餐飲服務員工作服管理制度制定要點

一個企業的形象往往體現在工作服上面，尤其是服務行業，比方說酒店餐飲服務員工作服，酒店對于制服一定要合理妥善的管理安排好，因為酒店里面需要的就是正規，那么怎么才能規范好酒店工作服的管理制度呢？

　　首先要從制服的發放開始說起。酒店制服的發放需要按照符合自己的崗位需求來穿戴。酒店的制服大多數都會同時準備鞋襪與工作帽等一些其他衣物，然后根據酒店里面的規定，需要大家一起統一穿戴加上佩戴上工作牌之類。

　　酒店工作服的的管理制度一定要安排好，尤其是工作服的發放時間的安排，新員工要從入酒店的那天開始，可以正式工作的時候，這個時候就應該對新員工進行安排發放酒店的正規制服了，在員工的制服發放上面，一定要統計好數量，千萬不要遺漏或者是計算性的低級錯誤。身著樣式一致的制服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

　　員工在領完制服過后，制服穿了過后肯定也是需要勤清洗的，對于酒店，干凈衛生是重要的，因此制服的勤洗是必然的，對于制服酒店，酒店制服管理制度制定要點一定要保持定期的清洗。

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酒店服務員怎樣把工作服穿得更漂亮

酒店服務員怎樣把工作服穿得更漂亮

對于工作服，我們往往總是在談工作服定制的款式、風格、面料、生產流程等，但一套工作服如何能被服務員正確的穿著使用，清潔打理，以及如何能保證工作服的正常使用壽命，穿得更漂亮，這個問題也是值得我們考慮和重視的。

一、酒店服務員工作服的清潔衛生

尤其在餐飲行業，對工作服潔凈衛生的要求更加嚴格，在食品和餐飲行業，處處都要體現食品安全衛生的法則，事無巨細都要有嚴格的規范。堅持工作服的衛生，規整，無菌，是對餐飲業工作人員基本的要求。

每個企業的員工在穿上工作服的時候都代表著一種職業身份，體現的也是公司的風貌，因此我們在穿著工作服時要注意工作服的清潔、得體、規范。不能給人邋里邋遢的感覺。

平時我們會在網上看到很多穿著職業裝和工作服的模特，感覺同樣的工作服，穿在我們普通人身上就是一種很普通的感覺，而穿在那些模特身上就顯得高大上，很有范。那是為什么呢？其實不是因為衣服的不同，也不是因為攝影師的技巧，而是那些職業模特的精神氣質和風貌比我們好罷了。如果我們對自己的職業非常熱愛，我們也自然會喜愛身上的這一身工作服，如果我們像穿休閑品牌時裝一樣的形態穿著工作服，那我們自身展現出來的職業風貌自然也是不同的。（二）材質良好在酒店制服三要素中，面料的選擇舉足輕重，在面料方面，設計者要充分了解面料的纖維特性、組織結構和風格特征，針對不同崗位做不同的選擇，面料、面料成分和選擇上都應有詳細規定。

為什么酒店要注重酒店工作服的樣式

衣研堂是一家為連鎖餐飲酒店等提供系列職業服裝的線上線下的品牌，中式.典雅.原創.工藝.時尚為品牌核心理念。主營：酒店工作服、服務員工作服、廚師服和保潔服等酒店制服。選酒店工裝，優選衣研堂！為了讓大家對衣研堂有更多了解，衣研堂小編今天給大家介紹酒店工作服樣式的重要性。酒店工作服按功能可分為：防護型(比如衣研堂防水廚師服)、形象型(酒店迎賓前臺及服務員的工作服、)、福利型(通常以較高配置來體現企業歸屬感)。

首先、要根據酒店工作服穿著的場合來制定服裝的樣式，要從多方面考慮，包括前臺接待人員的服裝樣式、保安的服裝樣式、廚師的服裝樣式、服務人員的服裝樣式及顏色，都要保持統一。

第二、酒店裝定做樣式要統一才能讓顧客對酒店產生較深影響。酒店服裝的定做樣式，首先要知道一個酒店的所有工作人員是一個大型的團體，既然酒店將團體展現出來必然要穿著統一的著裝，這樣才能提高酒店的檔次與顧客消費的良好環境，可以在各類人員的服裝上印制酒店的品牌標志，這樣能夠讓顧客對酒店產生較深的印象。3、在確定好商家之后可以讓商家先寄一件樣衣過來，這樣可以保證工作服的質量是符合要求的。

第三、酒店裝按照崗位不同選取不同的顏色以及酒店特點與整體環境來制定。酒店管理人員還要為酒店各類人員穿著的服裝選擇合理的顏色，包括接待部門應該選擇溫和的顏色、如保安制服可以選擇沉著穩重顏色的服裝，這樣才可以突出酒店的特點。