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考場中的注意。

      在考試過程中，注意考試方法，答題技巧。做到筆跡清楚，寫字工整。我自己平時寫字的習慣也潦草，所以在參加每次考試前一個月我一定要練習寫規范字，手抄學習中的知識記憶點，一方面練習規范字，一方面又達到記憶加深，一舉兩得。不要求寫得多好，但一定要規范。答題時盡量做要點式答題，也就是分條列項的寫出要點，一個要點一行，讓閱卷老師一目了然，分條要點也就是評卷的踩分點，這樣可以在同基礎上提高成績。

     讓大家認清自己，是想說每個人的狀態不一樣，大家基礎不同、學習方式也就不同，而且有的能夠全心備考，有的卻只能利用閑暇時間來學習，這也就是為什么很多人會考慮辭職來備考的原因。

   有自制力的人可能靠自己苦心學習就能夠成功上岸，而大部分人都有拖延癥，如果靠自己學習可能效果會比較差，這種時候就可以考慮報個班學習，師苑教育專業教師編考試培訓，歡迎廣大考試來電咨詢。

選擇時建議考慮以下幾點要素：

點：一定要要選擇的培訓機構，通過的途徑和方式開展培訓工作。

第二點：一定要要了解清楚該機構的培訓人數及通過率;

第三點：要了解師資團隊力量是否雄厚，要知道一個好的老師會讓你的備考事半功倍;

第四點：看看是否有完善的一體化服務體系，比如從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，是一定要適合自己。

教師招聘考試的題目難易適中，但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出，選擇一本的輔導資料或參加輔導培訓則非常重要。這可以大量的節約應試者復習的時間，提高做題的速率。輔導教材的選擇，需掌握兩個重要參考尺度：一是;二是信譽度高，二者缺一不可。

多數在教師招聘考試中勝出的應試者認為，考前一定要做適量的練習，即找幾套正式的考題，嚴格按照規定的時間與考試要求，進行“實戰演習”或“自 測”，以發現自己做題中的問題。這些平時練習中的經驗教訓，帶到考場上，當然就成了提高考試成績的“法寶”。不然的話，僅從理論上知曉教師招聘考試該如何 進行，沒有經過實踐的檢驗，一旦倉促上考場，是沒有勝出的把握的。