潛江人事代理招聘誠信企業「江南世紀」

武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。

從人事代理的對象來看，可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內容和實際操作角度劃分，可分為三類：一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容；二是以人才中介為基礎的服務代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；三是以企事業單位為基礎的公共人事事務代理，或社會化代理，主要包括人才規劃、職業設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發等。分為單位委托和個人委托；可全權委托代理，也可單項或多項委托代理。

申請代發工資對企業有很多好處：

1、降低用人成本支出

用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

2、人事管理便捷

用人單位用人不受及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由勞務派遣公司負責完成。用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。

薪酬外包/人事代理到底包含哪些服務內容？

現代薪酬外包區別于傳統薪酬外包，不只是單純的把事情外包出去，由外部人員來完成計算工資、發工資信息等事宜。在現代薪酬外包服務過程中，第三方機構不僅會使用系統平臺來為客戶提供服務，整個服務流程也會嚴格遵守信息安全管理要求。

說到獵頭招聘很多人可能感覺有點陌生,但是對于公司的HR來說再熟悉不過了。每年到了年底的時候招聘計劃都是讓他們頭疼的事情了，對于公司需求的人才往往都需要通過獵頭公司來招聘了。那么，接下來小編就詳細介紹下獵頭招聘的優勢有哪些

一、掌握著大量的人力資源

他們的主業就是挖掘人才，所以他們有著的人才數據庫。

二、對于各個行業有著獨到的見解

他們工作的一項內容就是行業調查。所以他們對目標行業會進行大量的數據分析，熟悉企業得發展趨勢。這樣才能摸到企業發展的脈搏，在企業發展的特殊時期可以給企業招聘到所需的關鍵人才。會為企業得發展更上一層樓。