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工傷鑒定歸屬于以下情況之一的，還理應出示下列有關證明原材料：1.工作時間和工作場所內，因工作緣故遭受事故損害或工作時間前后左右在工作場所內，從業與工作相關的預備性或是結束性工作遭受事故損害的，應提交相關部門出示的證明書及事故調研意見書;2.因執行工作崗位職責遭受暴1力等意外事故的，提交公1安行政機關證明、人1院的書或是別的合理證明;3.因工出門期內，因為工作緣故遭受損害的，提交公1安行政機關證明或其他合理證明;產生事故失蹤規定判定因工的，提交人1院宣布的依據;
 

工傷鑒定人進行鑒定，應當依下列順序遵守和采用該專業領域的技術標準、技術規范和技術方法：(一)國家標準;(二)行業標準和技術規范;(三)該專業領域多數專家認可的技術方法。工傷鑒定人有權了解進行鑒定所需要的案件材料，可以查閱、相關資料，必要時可以詢問當事人、證人。經委托人同意，工傷鑒定機構可以派員到現場提取鑒定材料。現場提取鑒定材料應當由不少于二名工傷鑒定機構的工作人員進行，其中至少一名應為該鑒定事項的工傷鑒定人。

《工傷保險條例》要求了工傷認定申請的時效性規章制度，員工產生安全事故損害或是依照職業病防治法要求被診斷、評定為職業病，所屬單位理應自安全事故損害產生之日或是被診斷、評定為職業病生效日30日內，向統籌地區勞動保障行政機關提出工傷認定申請。用人公司未按照規定提出工傷認定申請的，工傷事故員工或是其親屬、工會在安全事故損害產生之日或是被診斷、評定為職業病生效日一年內，能夠立即向用人公司所在城市統籌地區勞動保障行政機關提出工傷認定申請。