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              拓展訓(xùn)練方案知名的戶(hù)外拓展

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              發(fā)布時(shí)間:2020-07-20 13:13  
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              視頻作者:寧夏經(jīng)年凌峰戶(hù)外拓展有限公司






              好玩不累的小游戲趣味類(lèi)

              ▼01神筆馬良所有的學(xué)生拉繩結(jié)束,所有學(xué)生一定不要碰刷,根據(jù)教練的要求完成的寫(xiě)作任務(wù),以短的時(shí)間完成勝利。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任我們幫助學(xué)生創(chuàng)造積極的心態(tài),推動(dòng)業(yè)務(wù)成功,創(chuàng)造一個(gè)有益和令人滿(mǎn)意的環(huán)境。 02上帝筆馬亮每個(gè)學(xué)生都戴著眼罩,給每個(gè)人一個(gè)只有他知道的數(shù)字。小組根據(jù)每個(gè)人的數(shù)量排列一條直線(xiàn),從小到大,整個(gè)過(guò)程不能說(shuō)話(huà),只要有人說(shuō)話(huà)或摘下眼罩,游戲就結(jié)束了。 03坐起來(lái),組成一組四人,一圈一圈,背靠背坐在地上(必須屁股降落)。然后,四手“橋”手站起來(lái)。人越多,就越困難。讓我們共同努力,看看有多少人可以起床并使用短的。




              在公司發(fā)展的道路上,總會(huì)有一些團(tuán)伙,每個(gè)小團(tuán)體之間會(huì)不時(shí)發(fā)生小沖突。但是在這段旅程之后,你有時(shí)間聊天,你們彼此了解得更好,你們彼此更加親密。極大地影響了正常的工作效率,給公司帶來(lái)了非常不利的影響?這種事情的主要原因是小圈子之間的溝通較少而且沒(méi)有相互融合。在這個(gè)時(shí)候,需要戶(hù)外擴(kuò)展來(lái)團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)精神!如果它不能工作一次,那么兩次,戶(hù)外擴(kuò)展無(wú)法解決任何問(wèn)題!在這個(gè)時(shí)候,許多人力資源的朋友可能有話(huà)要說(shuō)。例如,從一段時(shí)間以前的客戶(hù),他是一個(gè)不善于組織戶(hù)外開(kāi)發(fā)的員工。他不僅不欣賞它,而且還指責(zé)他浪費(fèi)時(shí)間休息。這個(gè)小小的假期浪費(fèi)在讓人們感到不快的“活動(dòng)”上。這種事情不是少數(shù),很多公司會(huì)有類(lèi)似的困惑 - 我應(yīng)該把員工帶出去嗎?你要去哪里?怎么去?如何組織活動(dòng)的具體內(nèi)容?一旦你安定下來(lái),選擇一個(gè)工作日是不是很好?還有一天假嗎?



              戶(hù)外拓展的四個(gè)環(huán)節(jié)-寧夏銀川檀溪谷

              1、團(tuán)隊(duì)熱身——在培訓(xùn)開(kāi)始時(shí),團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張,建立團(tuán)隊(duì),以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。

              2、個(gè)人項(xiàng)目——本著心理挑戰(zhàn)很大、體能冒險(xiǎn)較小的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。

              3、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目——團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識(shí)和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo),通過(guò)復(fù)雜而艱巨的活動(dòng)項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合。

              4、回顧總結(jié)——回顧將幫助學(xué)員消化、整理、提升訓(xùn)練中的體驗(yàn),以便達(dá)到活動(dòng)的具體目的。總結(jié),使學(xué)員能將培訓(xùn)的收獲遷移到工作中去,以實(shí)現(xiàn)整體培訓(xùn)目標(biāo)。

              寧夏銀川檀溪谷-戶(hù)外拓展的四個(gè)環(huán)節(jié)


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