天津工作服定制廠家優選企業,天津宇諾服裝服飾公司

天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業工作服，校服，醫院衛生服，以及特種行業功能服裝，產品規格根據客戶要求，產品價格根據面料款式商定!   下面就讓天津工服專業生產公司為您講解細節。

同色類搭配、強烈色搭配與補色搭配為較為常見的搭配方式。同色類搭配就是把同一種色相、明度接近的色彩搭配起來。比如深紅 淺紅，深綠 淺綠等，這樣搭配起來的上下服裝，更能產生一種和諧、自然的色彩美。強烈色搭配是指兩個相隔較遠的顏色相配。紅色與黑色，紫色與黃色，這樣的搭配能起到讓人眼前一亮的作用。補色搭配是指兩個相對顏色的配合，經典的便是黑與白，永不過時。

天津宇諾工作服定制擁有一支專業設計團隊，為您量身打造時尚舒適的工作服。您可以與我們 的設計中心溝通洽談，我們的設計師會參考您的建議，給予您專業的意見。

在服裝設計時，要注意對無防靜電性能織物的應用面積的規定，規定要求為不超過20%：1、沒有里料的防靜電服裝（面料全部使用防靜電織物），其用于加固、口袋時的無防靜電性能的織物，面積不應超過防靜電服的表面或里面露出面積的20% 。2、有里料的防靜電服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防靜電的織物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。3、帶防靜電里料的服裝，使用無防靜電性能的織物用于領子、袖口的場合，其面積不應超過防靜電服的面料或里料露出面積的20% 。

工作服應包羅針對性、經濟性兩方面要點。所謂針對性，即工作服要根據行業差別、工作崗位差別、性別差別而定；考慮到這些方面，在工作服定做時與服裝師相同，才能使工作服適合工作的情況，從而使整個起來看起來有活力。所謂工作服的經濟性，即工作服加工的性價比，這就須要在工作服定做時，考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工藝水平。

工作服審美性是與企業文化接在一起的，工作服乃是獨特的企業文化凝聚力的體現，

對提升企業文化內在起著積極作用。區別職業特性、體形特性及團隊文化須要差別范

例的工作服；因而，工作服定制時，要結合企業文化的特點，考慮工作服的顏色、款式后，才能進行工作服加工制作.

潛艇工作服包括:防寒服、防酸服、防酸手套、亞麻背心、褲衩、工作皮鞋、緊身工作棉衣、中筒膠靴和污衣袋等。

美國航母甲板工作人員共有幾十種不同崗位，他們著裝顏色各異的主要原因是為了便于識別。比如擔任飛機移動和起飛指示任務的人員戴黃色頭盔，著黃色工作服和黃色救生衣;飛機輪擋員戴藍色頭盔，著藍色工作服和藍色救生衣;彈射器和著陸阻攔裝置操作員戴綠色頭盔，著綠色工作服和綠色救生衣;液氧員、安全員和醫務人員戴白色頭盔，著白色工作服和白色救生衣。