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企業常年法律顧問的作用與意義

防范企業法律風險

企業常年法律顧問為企業防范法律風險作用的意義其實遠勝于為企業解決法律問題的意義。一名優i秀的企業法律顧問可以通過了解企業日常、基本的情況，發現企業可能存在法律風險漏洞，并及時制定相應法律方案加以彌補。

通過S訟，企業雖然可能獲得因糾紛而產生的損失，但由此而支付人力、物力、財力其實已經給企業又造成了新的付出與損失。所以我們說，通過S訟永遠不能獲得完全的補償。由此我們可以看出，能夠防患于未然，及時發現法律風險并制定方案加以解決，才是真正避免企業產生損失的有效方法。而企業常年法律顧問的作用與意義也就在于此。

為企業經營決策提供法律意見企業幾乎所有的經營決策活動都涉及到法律，而這其中就可能存在諸多法律風險。因此，針對企業經營活動的特點與需要，為企業的經營決策提供法律分析及法律意見，就成為了企業常年法律顧問的一項重要作用。當然，法律顧問的法律分析及法律意見絕B是左右和干預企業的經營決策活動，而只是對企業的經營決策從法律層面上加以完善，避免風險。

常年法律顧問哪方面的價值Z受關注

數據顯示，企業聘請法律顧問Z關注的因素中，專業性所占比例超過90%。隨著中國社會從小康走向富裕，法律服務市場需求也發生了變化，企業開始更傾向于“專業的事找專業的人做”，而不是僅僅“找熟人做”，原來僅僅依賴人情的模式已經逐漸被淘汰，當然Z好的選擇是“專業 熟人”。

這意味著，傳統的包治百病的律師正在被法律服務市場淘汰出局，而專業精細化的律師正在獲得法律服務市場認可與肯定，這勢必更加有利于提升法律服務市場的品質。

企業什么時候會換常年法律顧問

數據顯示，當企業對常年法律顧問有更多的需求或要求時，高達62%的企業會選擇直接向當前的法律顧問提出來，僅有近4%的企業會考慮直接更換當前的常年法律顧問。

正如前述，企業心中一般都希望與法律顧問建立穩定安全的合作關系，不會輕易更換法律顧問，基本上只有在出現重大問題，例如這個律師在根本上不能滿足企業的需求時，才會考慮更換。

同時，結合企業近三年更換常年法律顧問的原因的相關數據，可以看出企業更關注的是專業性、解決問題的有效性和實用性方面的能力，也即只要這兩方當常年法律顧問在這兩方面出現問題時，企業才會更換法律顧問。