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發布時間:2021-10-15 04:33  
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高速電主軸企業自覺誠信才能助力規范市場行為
從高速電主軸產品經營,再到信譽經營,這既是經濟發展規律的客觀要求,更是企業經營境界不斷提升的必然結果。誠信作為企業信譽的基石,它構成了企業寶貴的精神財富和價值資源。誠信是企業發展的競爭力。有了它,企業在無形中降低了交易成本,贏得了長久不衰的市場認同,在步入信用經濟的現代社會,“誠信”更是企業生存和發展的通行證。
誠信體系的建立是一個長期的復雜的系統工程,不僅要靠道德的約束,更重要的是依靠企業內部制度的規范,如企業市場行為的誠信規范,誠信監督的工作制度,執行誠信規范的考核辦法,職工誠信表現的獎懲措施等。沒有員工個體的誠信,就不可能有企業整體的誠信。
電主軸企業也要實現多元化發展
目前,多元化發展是人們津津樂道的話題之一,也是一個新的發展潮流。分析如今的電主軸行業市場現狀,新型制造業發展的需要向我們提出了更高的要求。久越認為,電主軸企業也必須實現多元化發展。 除此之外,久越認為,有條件的電主軸企業還可以與的研究機構、學院開展合作,積極開發、研究高新技術項目,為電主軸行業發展的多元化注入新的血液。在發展中,我們必須認清,多元化發展注定漫長,但我們相信,堅持走下去,必將有所成就。

電主軸發展不能只靠拿來主義
近年來,我國數控機床的發展進步令人矚目,但我國電主軸國產化率低也是一個阻礙發展的方面。為什么國產化率不理想呢,建肯認為這跟業內“拿來主義”的思想是有關聯的。
有關部門在扶植力度、投資支撐等方面也朝著鼓勵國產化發展的方向努力,從技術上與國外水平持平甚至超越,才會擴大國產電主軸在國際市場的競爭力。
電主軸看似簡略,實則不易。入門容易,搞精不易。假如僅僅是精細加工、裝配,其他依托外購外協,依托勞動力來獲取贏利,前期能夠完成。