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保安這個職業現在也是很吃香的，如果你要選擇一家辦案公司，沒有經驗的人肯定會不知所措，今天裕順小編就為大家整理了幾點關于如何選擇正規的保安公司，希望可以幫助到大家。

1、看保安管理是不是規范。現在的保安服務公司不再由相關部門直接經營，而是已經和相關部門分離，實現獨立的管理，這樣能夠讓其很好的履行自己的職責，大家在考察的時候，看它們的管理是不是規范化，是不是到位，有沒有明確的規章制度。

  2、看保安服務的主體是不是多元化。開辦保安服務公司的時候，需要進行申請，只有符合條件的單位或者是個人，才能經營保安服務公司，也只有這樣的公司才稱得上是正規保安服務公司，大家可以看下該公司的證件是不是齊全，是不是正規部門頒發的證件。

  3、看保安服務水平和質量。看保安人員是不是有真的本領，每天的訓練情況如何，培訓的內容是什么，能不能達到自己的要求，再看下保安人員的服務態度，是不是有耐心，恒心，心理素質過硬等。

  4、看服務的范圍。現在正規保安服務公司的服務范圍都是在不斷的擴大，我們就要看這些服務的范圍有沒有我們需要的服務，該公司針對這種服務的質量如何，這個蕞好是進行深度的了解才能明確。

如今學校宿舍事故也是頻繁發生，裕順宿舍保安為學校宿舍安全問題保駕護航。主要會做好以下職責：

1、做好失物登記、管理和報領工作。

2、夜間值班人員，要在熄燈后認真履行查夜巡視制度。

3、維護學生宿舍樓內正常的生活秩序，忠于職守、不循私枉法。

4、 配合宿管老師做好學生宿舍管理工作，發現學生違規、觸犯紀律現象應予以制止并及時報有關部門處理。

5、值班時間內認真填寫值班記錄，按時交接班。

安規裕順保安要內部團結一致，團隊的凝聚力強;切勿爾虞我詐。“團結就是力量”，內部團結一致是團隊的凝聚力的充分體現，團隊的凝聚力是戰斗能力的主要表現。假如內部人員結黨營私，搬弄是非，那麼整根保安人員團隊將支離破碎，本質算不上會確保優良的保安人員服務水平。蕞先要了解到團隊的凝聚力的必要性，只能提升內部團結一致，提高對員的團隊的凝聚力，能夠塑造一只“顧客信任，領導干部安心，具備較強戰斗能力”的保安人員團隊;其次人們要將內部團結一致做為績效考核的這項關鍵考核內容，規定內部要團結一致，不可斗歐，不可結黨營私，搬弄是非;蕞后開展習慣性觀念調研，發覺有不團結一致的跡象，立即掌握緣故，機構研討，搞好觀念工作中;蕞后多機構室外、休閑活動和國仿匯操、賽事，提高相互的友情。