天津職業裝廠誠信企業推薦

天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業工作服，校服，醫院衛生服，以及特種行業功能服裝，產品規格根據客戶要求，產品價格根據面料款式商定!   下面就讓天津工服專業生產公司為您講解細節。

在商業中的談判是一個企業能否有效獲取經濟利益所面臨的關鍵一步，一個相對成熟的談判人員要具備的素質是在業務知識之上的精通，當然很多其它細節也是成熟談判人員需要掌握和了解的，如在各類不同場合的交際、預測合作方都要充分考慮到穿著打扮的因素、不同談判場景所需要著裝的細節問題等方面，這類人員在訂做職業裝時就要多選定幾套不同場景的衣服了。

在服裝設計時，要注意對無防靜電性能織物的應用面積的規定，規定要求為不超過20%：1、沒有里料的防靜電服裝（面料全部使用防靜電織物），其用于加固、口袋時的無防靜電性能的織物，面積不應超過防靜電服的表面或里面露出面積的20% 。2、有里料的防靜電服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防靜電的織物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。3、帶防靜電里料的服裝，使用無防靜電性能的織物用于領子、袖口的場合，其面積不應超過防靜電服的面料或里料露出面積的20% 。

工作服應包羅針對性、經濟性兩方面要點。所謂針對性，即工作服要根據行業差別、工作崗位差別、性別差別而定；考慮到這些方面，在工作服定做時與服裝師相同，才能使工作服適合工作的情況，從而使整個起來看起來有活力。所謂工作服的經濟性，即工作服加工的性價比，這就須要在工作服定做時，考慮工作服的面料、款式、造型、及工作服制作的工藝水平。

工作服審美性是與企業文化接在一起的，工作服乃是獨特的企業文化凝聚力的體現，

對提升企業文化內在起著積極作用。區別職業特性、體形特性及團隊文化須要差別范

例的工作服；因而，工作服定制時，要結合企業文化的特點，考慮工作服的顏色、款式后，才能進行工作服加工制作.