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發布時間：2020-08-31 10:21
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赴新加坡勞務問答（三）
4、我國勞務人員來新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交納5000新元的入境保證金？
為了便于管理，防止任何雇主對其引進的外國勞務人員采取不負責任的態度，在外勞完成就業合約后不及時地將其遣送回國，致使外勞逾期滯留在新加坡，新加坡政府人力部規定，任何雇主在引進外勞時都必須向人力部交納每名外勞5000新元的金。該金可以以現金的形式交納，也可以以銀行或保險公司保函的形式交納。如果以保險公司保函的形式交納，一般公司只要向保險公司交納120－150新元的保險費，即可以得到保險公司的保函。印象新加坡（三）新加坡530萬人口，政府為國民建了100多萬套住房，公民參加工作就可申請一套政府的廉租房，五年后可升值賣出，每個公民可申請兩次政府廉租房，如果是居民，可以買二手樓房，滿五年可以出賣，很多人就此賺了一筆錢。所以，為了有更多的流動資金，絕大多數公司都選擇用購買保函的形式來交納外勞入境金。
新加坡政府人力部重申，交納外勞入境金是每個雇主的責任，不是外勞的責任。因此，中國駐新加坡大提醒所有赴新工作的中國勞務人員，他們不應該向新方交納入境金，中國的有關勞務代理公司也不可以代新方向工人收取入境金。如果任何來新勞務仍自愿向雇主交納入境金，或者中國勞務代理仍繼續安排中國勞務人員向新方雇主交納入境金，當勞務人員離境收不回入境金時，我館沒有責任幫助其追討這筆金；同時，我館將把有關情況報告國內有關主管部門，建議主管部門吊銷責任代理公司的外派勞務經營權。眾所周知，新加坡匯集了眾多不同國籍的華人，因此粽子的種類也變得五花八門，有傳統的福建肉粽，廣東咸水粽，豆沙粽等等，此外，土生的華人還會制作參有肉碎和冬瓜的娘惹粽，頗具熱帶風味。
面試成功小技巧（一）
經濟學上有一種規律叫做'二八規律'，是說在任何一組事物中，主要的要素通常只占據很少量的一部分，約20%擺布，盡管其余的80%比重很大，但卻是非必須要素。筆者認為，在面試中，相同存在'二八規律'，意思是說，在決議面試勝敗的要素中，求職者專業技能、崗位匹配度等這些面試官要點考查的要素會占80%，自個心思狀況、應對才能占20%，但80%的面試成功率就源于這20%的心思戰術。為此，心思專家將對于面試環節，教你怎么當令展現自個、讀懂面試官，打一場面試心思戰，贏得心儀的作業。1819年萊佛士來開埠，1965年正式成為獨立國家，英語為工作語言，現人口有530多萬。
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印象新加坡（二）
新加坡是個多民族國家，華人約占77.7%，馬來人占15%，印度人約占7%，互相很融合，沒有種族。我們去參觀過小印度區，印度廟，各有各風俗，還有馬來街，由于是多民族的社會，各地家鄉食品、烹調方法匯集于此，是的美食天堂，政府也建了許多熟食中心，可品嘗到中、印和南洋各地美食，每個商場都有一層是美食中心，從早至晚都有東西吃。以上就是出國務工的總的流程，這是選擇新加坡勞務輸出的人員所必須了解和掌握的，相信這一總結的流程會對人們有所助益。
