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發(fā)布時(shí)間:2020-12-06 13:03  
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對(duì)于快餐公司來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)托管食堂其實(shí)很省心,因?yàn)橥泄苁程玫南M(fèi)者人數(shù)幾乎是固定的,一般都在1500人左右,這在簽托管協(xié)議之前會(huì)確認(rèn)。選擇好的食堂托管商和專業(yè)的飲食管理團(tuán)隊(duì),具有如下優(yōu)勢(shì):優(yōu)勢(shì)一:專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì);優(yōu)勢(shì)二:人性化的貼身服務(wù)。托管方式:1、餐飲公司可先試著承包飯?zhí)?-3個(gè)月,對(duì)方滿意后再簽正式合同;2、飯?zhí)贸邪?,員工工資及一切福利待遇由餐飲公司負(fù)責(zé)。

那是政治瘋狂來(lái)臨時(shí),農(nóng)民用裝窮的辦法對(duì)抗這種瘋狂已經(jīng)完全沒有效力了,所以興辦公共食堂只是成為一系列浪漫主義狂熱舉動(dòng)中的一項(xiàng)。良好的合作建立在承包商健康的贏利模式上,龐大的采購(gòu)量是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),規(guī)模化營(yíng)運(yùn)可進(jìn)一步控制和縮減成本,為客戶提供更好的服務(wù)。食堂布局時(shí)務(wù)必要考慮:1. 廚房的設(shè)備配置與餐位的配比;2. 廚房菜系與樓面服務(wù)的配合工作;3.衛(wèi)生防疫設(shè)施,設(shè)備的配置。

了解食堂托管公司的效益以及公司的利潤(rùn)來(lái)源。是通過(guò)欺詐員工的手段,還是憑借公司的經(jīng)營(yíng)策略或是專業(yè)的管理能力。食堂布局時(shí)務(wù)必要考慮:1. 廚房的設(shè)備配置與餐位的配比;2. 廚房菜系與樓面服務(wù)的配合工作;3.衛(wèi)生防疫設(shè)施,設(shè)備的配置。應(yīng)要求承包商解說(shuō)及提供管理模式,實(shí)地考查管理模式的實(shí)施效果。有些只有簡(jiǎn)易辦公室的空殼公司,借廠參觀倒買合約的事件屢見不鮮。
食堂飯的質(zhì)量如何保證?
簽訂食堂承包責(zé)任制度,有效的分工管理,實(shí)行餐飲滿意度調(diào)查來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并得到根本解決。餐飲業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)應(yīng)實(shí)行“計(jì)劃管理”。所謂的“計(jì)劃”管理,就是從餐飲的籌備、設(shè)計(jì)到中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng),均應(yīng)有組織、有計(jì)劃去進(jìn)行。被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料等;餐飲公司可墊付被承包單位人員伙食費(fèi),實(shí)行15日或30日結(jié)算一次。
